“中关村第一代创业的企业家经常为做大而疯狂，为大而吐血，结果很多企业没有走到今天就夭折了。”时代集团公司总裁王小兰日前在“中关村发展论坛”上提醒在场的企业家们，在决定把企业做大以前，一定要先对自己所处的行业有个全面了解，看企业是否适合做大。

    王小兰是中关村的第一代创业企业家的代表。上世纪80年代在中关村创业的众多企业中，只有23家活到了现在，时代集团公司是其中之一。该公司于1984年在中关村创业，到现在已发展成为拥有15亿元资产、40余家分公司及两家海外分支机构的高科技产业型经济实体。

    王小兰介绍，把企业做大做强，是每个企业家的梦想。上世纪80年代创业时，中关村的第一代创业者们扮演了“追星族”的角色，什么都要和当时在中关村做得比较大和好的联想公司比着干。“他们在全国建分公司，我们也建，他们在电子一条街开一个门店，我们也开，我们是靠这种方式模仿人家做大做强。”她说，结果很多企业都没有坚持到现在。

    今天的企业家更加成熟了，对什么样的企业能够做大，什么样的企业由于它的产业边界所限制做不了大，慢慢地有了体会。

    王小兰说，时代集团公司所处的专业领域，在全世界也不过几百个亿的市场规模，在这种情况下要求公司在中国市场销售几百个亿，难度还是相当大的。“所以我们追求的是，先拿单项冠军再拿团体冠军，争取在每一个进入的行业都打进前三名。”

    她认为，企业家在决定把企业做大以前，首先要研究这个产业的特征，你产业发展的边界到底有多大，有没有可延伸的余地。比如说软件产业，很多技术是要为某一种商业逻辑和商业活动服务的。中国有那么大的商业活动的需求，才会有这些技术的用武之地。如果做不了大的话，企业就应追求小而美，或者成为小巨人。

    任何一个产业的发展，它的大和强的问题都会受到环境的制约，但目前的国内一些政策环境总体来讲还尽如人意。王小兰越来越感觉到，竞争的市场规则的建立过程中，存在很不平等现象——尽管国内有支持中小企业的政策，但是实践起来却非常难，刚刚颁布的一些办法也很难有效解决中关村小企业现在面临的问题。

    据调查，中关村企业的应收账款，约三分之一来自垄断行业，如中国移动、联通、网通、中石油和中石化这些大企业。

    王小兰介绍，中关村50人以下的软件企业，有三分之一是不能按时发工资的，因为它们是按项目来做的。一个大企业委托的项目，通常先给软件企业10％的费用，这些费用先用来交房租了。开发出来的软件产品交给大企业后，还得没完没了地改。“在项目完工以前，软件企业不可能按时发工资，还有多少钱接着去创新呢？”她说。

    “如果这些企业承担起大企业的责任，按照常规按时付款就已经很不错了。”王小兰说，在这种市场规则下，天天做大企业的梦，让人总觉得缺一点什么。