“中国是我们的家，我们不需要特殊的照顾，而是要公平的公司环境。”西门子（中国）有限公司总裁兼CEO郝睿强9月13日在“2007北京跨国公司领袖峰会”上说，跨国公司希望和中国的公司一样获得同样的机会，希望和本地的公司一样参加一些招标活动。

    据称，郝睿强的观点代表了很多跨国公司的想法。

    据介绍，一些省区市地方政府为了吸引外商投资，往往给予外资很多优惠政策。但这种超国民待遇，使得中资公司无法与外资公司在同一平台上公平竞争。

    北京朝阳区副区长谢朝斌说，由于各个地区经济发展不平衡，有些省区市在招商引资方面，确实可能采取了强度不一样的政策，“目前，朝阳区不存在这个现象”。

    据了解，北京市2006年利用的外资，有42％来自朝阳区；目前已有26家跨国公司在朝阳区设立地区总部，占北京市的74％。西门子（中国）有限公司总部就设在这里。

    谢朝斌说，过去一段时间，外商企业可能在国家统一的政策之下享受了很多优惠政策。随着我国税收制度的改革以及相关配套制度的改革，国内国外企业都站在了同样的起跑线上。

    “我们现在强调企业公民，所有的企业，不管外资还是内资，都是企业公民。所谓企业公民，就是享有同样的权利、义务和责任。”谢朝斌说。

    “中国的市场环境越来越成熟，不管在政府层面还是政策层面，希望用更开放的态度看待外资。”安捷伦科技有限公司大中华区副总裁石东伟说，具体表现就是，对外资的做法实事求是，有问题指出来，该鼓励要鼓励，该褒奖要褒奖。

    郝睿强也表示，在中国的跨国公司，大都希望成为中国的一分子。它们需要的不是特殊照顾，而是更公平的竞争环境。

    郝睿强说，跨国公司希望中国的政策能够透明和稳定，另外政策一旦颁布和执行，就应该保持长期状态，不能够今天颁布明天改。还有知识产权对于创新型国家来说也是很重要的，中国国内现在已经有了知识产权保护方面的法律，但是实施方面还有一定的差距。

    “跨国公司的发展还需要一些软环境的支持。”郝睿强说，跨国公司的很多员工，希望有国际环境，这样就可以让他们更好地生活在这里，无论在住房、学校、餐馆等方面都应该如此。