重庆市政府向市二届人大常委会第三十三次会议提交了“关于设立重庆农民工日”的议案。重庆市400多万农民工，有望在全国各省区市中率先拥有自己的节日——“重庆农民工日”，拟设在每年11月的第一个星期日。（《重庆晨报》9月26日）

    这一“日”的温热与风光，往往是以日常的冷却与荒凉为代价的，是一种透支行为。就拿消费维权来说吧，现实中好多本该即时或及时解决的问题，却非要拿到“3·15”来解决不可，结果造成效率不高；关爱儿童本该是每天都要做好的大事，可偏偏有人觉得应该拿到儿童节去做……

    日常工作中疏忽大意、放任自流，而热衷于所谓的“搞突击”“集中整治”。如此冷热不均，或撒手不管，或突击整治，其工作效率是要大打折扣的——有这样的理念与现实教训存在，“节日”的意义就不能凸显，反而容易产生负面效应。

    当下的各种“日”看起来的确红火，可其背后，大多是商业利益在驱使。讲求实际的农民工、需要切实解决的农民工问题，不需要凑这样的热闹，关键是要实实在在为农民工解决好各种问题。试想，如果把办节日的成本，包括时间、经费等，用来切实解决农民工问题，这比一年办两个、三个“农民工日”都强多了。

    按照设立“农民工日”的构想，是要围绕农民工培训就业、劳动保护、社会保障、子女教育、医疗卫生等热点，每年都选定一个主题，在全市范围内集中开展政策研讨、舆论宣传及多形式的送温暖活动。不错，这些的确是发生农民工身上的热点问题，但其每时每刻都在纠缠着、困扰着农民工，他们迫切需要全社会时刻关注着这些问题、解决这些问题，无论是培训，还是子女就业、看病就医，哪一项都急需关注和解决，哪能“慢悠悠”地每年一个主题？“抓一个丢许多”的“挂一漏万式”的办法，能有效地解决日益复杂的农民工问题吗？