9月24日上午10时，济南军区某通信总站女兵八连指导员王欣忙完手头的工作，迈着轻快的脚步走向宿舍。此时此刻，嗷嗷待哺的婴儿正等着她回家。

    上班时间为孩子喂奶，这在以前是不敢想的事。王欣记得，她任分队长时，那些刚休完产假的女干部，要下班后才能回家给孩子喂奶，小小的婴儿时常一饿就是半天。

    女干部把这一情况反映到总站局域网“主任政委信息反馈专区”，引起了主任张跃国、政委李士伟的关注。调查了解，征求意见，会议研究，一系列充满人文关怀的新规定很快出台：

    ——女干部怀孕期间可不参加夜间值班。

    ——女干部从怀孕到孩子满1岁半，不参加早操，不参加重体力劳动。

    ——婴儿在1岁半以内的女干部，每天上午、下午各有1小时喂奶时间。

    这件事在赢得了女干部感动，官兵称赞的同时，也引起了总站党委“一班人”的思考：以往女干部生小孩后，领导也关心，但那只是个别人在特定时期的关心，不能让所有人都受益。

    “我们总站，人多、车多、女同志多，营区分布在10多个市区、数十个值勤点上，延长线长达千余公里；有的哨所在大山深处，有的营连驻扎繁华闹市。这么大的摊子，要做到心系基层、官兵为本，关键是建立一套制度，让符合条件的人都能得到组织上实实在在的关心和温暖。”李政委在总站党委会议上说。

    随后，总站又开通“心理咨询”、“疑难问题解答”和“监督举报”三部热线，建立“主任政委信息反馈”网络专区，并把定期召开“献计献策会”、军人代表大会”等作为一项制度挂上墙。

    麻塔夫妻哨所三级士官范胜志对总站的“以人为本”政策也有着深刻的体会。2004年4月，范胜志来哨所报到，哨所与山下联系的通道就是一条20厘米宽的土路。那天恰好下雨，摔了几个跟头，折腾了快一个小时后，他才走进了哨所。

    一晃数年，范胜志每次巡线最害怕的是走这段山路。但这条“艰苦路”一直是哨所的“招牌”，多年来一直被官兵誉为“最磨炼人、锻炼人的地方。”为了一个兵，而打破老传统，恐怕……

    “麻塔哨所的路，必须要修！哪怕仅为满足一个兵的值勤、生活需求！”今年年初，总站常委们毅然下定决心。很快，20吨水泥运往麻塔夫妻哨所，一条近2米宽的水泥路贯通哨所山上山下。

    不久前，女兵八连提出要建一个“美容室”，不少人表示反对。党委“一班人”反复论证后认为：在不违背条令条例的前提下，满足官兵的爱美需求，是以人为本构建和谐军营的体现。

    于是，他们为连队购置了美容座、梳妆台，建起了“美容室”，还专门请来专业美容师，为女兵做美容护肤知识讲座，请来艺术学院舞蹈老师，利用周末开设健美操课。

    今年大年初一，大山深处某通信坑道伙房里，总站主任张跃国腰系围裙，洗菜、切肉，一盘盘色香味美的炒菜不断出锅。

    在这里，一个不到10人的小分队常年深居大山看守通信坑道和维护线路。过年了，张主任心里牵挂着这些官兵，一大早便驱车赶来给他们拜年，并亲自下厨为大家炒几个拿手的菜肴。

    另一个值勤点，总站政委李士伟正与5名官兵围在一张小圆桌上举杯庆贺新年。这是总站新建的一个连队，营房刚刚盖好还未装修入住，5名负责看守施工场地的官兵，冒着零下七八摄氏度的寒风，居住在一间破旧的平房里。

    李政委让家属在家里做了“四喜丸子、烹鲤鱼、尖椒炒香肠”等可口菜肴，用保温饭盒装好，驱车100里路赶到施工场地。

    热气腾腾的饭菜摆上桌，李政委为每位官兵倒上一杯酒，还没开口说话，5名钢铁般的汉子已是热泪盈眶……当天晚上，士官班长栾桂飞在日记中写道：“在施工的这些日子里，总站领导天热了送风扇、天凉了送保暖内衣，每当望着他们的身影走来，忽然感觉心与站党委贴得好近好近！”