两家企业最初签合资协议时“各怀鬼胎”，多年后发生纠纷时，外资方提出契约精神，要求对方履约，中方企业则祭出民族主义大旗，要保护民族品牌，但实际上这两家企业很可能都是为自己的私利而争斗。这样的企业之争，你希望结果会是怎样？

    “我个人认为最好的结果是两败俱伤。”商务部研究院研究员梅新育以前不久颇受关注的“达能－娃哈哈之争”为例说，当初签合同时，达能方面想规避中国政府对外资的限制性规定，取得更多的利益，宗庆后则想引进外资为他铺路，于是共同操作出来一份旨在规避中国法律的合同。这相当于为合作埋下了定时炸弹。

    梅新育是在中国信誉论坛“契约精神与民族精神”研讨会上做上述表示的。

    “类似的企业纷争中，只有让双方都付出惨重的代价，才能警示后人。”梅新育说，从数据看，中国利用外资的数量全世界名列前茅，但在数字下面，人们常看到国内财富的流失。很重要的原因就是当时的内资方和外方没有严格按照中国的法律规定进行合资，而是想着怎么规避法律。如果“达－娃事件”的结果是两败俱伤，那些心怀不轨的操盘者可能会充分认识到，跟中国法律玩把戏的后果有多严重。

    “这几年无论是政府采购中对国货的歧视，还是对外资超国民待遇方面，都暴露出来我们的经济民族主义不是太多而是太少。”梅新育说，经济民族主义应该在商业活动中被大力提倡，但应该避免被某些人用来谋取自己的私利。

    国际信誉研究院（中国）院长潘少华更希望将经济民族主义改称为民族精神。他说，中国企业与跨国公司打交道时，应该提倡民族精神，但更应该有一种对契约的敬畏。中国市场应大力提倡契约精神，只有在契约精神的主导下，才能更好地融入世界经济格局之中。

    全国工商联并购公会会长王巍日前则撰文指出，契约精神就是说话算数，一旦作出了承诺必须不打任何折扣地执行。

    王巍此前是万盟并购集团董事长。2006年，并购公会部分理事通过全国工商联向“两会”提交了《关于建立国家经济安全体系的提案》，呼吁国家扶植本土企业。但在“达－娃之争”中，王巍却视宗庆后为“希望调动社会情绪给自己毁约创造条件的小商人”，认为“娃哈哈将为缺乏契约精神买单”。

    王巍认为，中国一些企业缺乏契约精神，不讲规则，这和我们的整个文化有很大的关系。他以很多中国人都熟知的“田忌赛马”成语典故为例说，其实田忌的一些做法就是违反契约精神的。

    “中国人聪明、智慧，但是聪明和智慧并不是最重要的，商业契约精神才是。”王巍说，应该拥有了商业契约精神之后再去研究智慧，不能整天研究怎么耍小手段。