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冯恩博:ABB在中国每年至少要招一千个岗位
2007-10-16
本报记者 刘向阳
    

    作为世界500强企业之一,欧洲的ABB公司第一次和中国打交道是在100年以前。1907年,ABB中国提供了第一台蒸汽锅炉。今天,从三峡工程、青藏铁路到新建的中央电视台和奥运场馆,都有ABB的电力技术应用。

    在新近到中国访问的ABB董事长冯恩博博士看来,尽管在市场规模上目前中国和亚洲还位于ABB在欧洲的业务之后,但到2011年,中国和亚洲的发展规模会成为全球第一。

    冯恩博心里有本账,中国未来几年将对重要的铁路、风力、石油、天然气以及水利设施的建设增加3350亿美元的投入,在这些领域,ABB的一些核心技术将大有用武之地。而全球变暖、能源危机的问题,使得ABB公司将增效节能作为技术研发的主要方向。

    “真正绿色的能源是节省下来的能源,”冯恩博说,“中国不仅仅是在生产制造上在全球处于领先地位,中国在全球产品的研发上也应该处于领先地位。”

    目前,ABB公司在中国有1.2万名员工,在北京和上海有两个全球性的研发中心,在中国研发的一些高科技的技术已经出口到中国以外的15个国家。此外,ABB公司的全球机器人业务总部也在去年落户中国。

    冯恩博认为:技术是ABB成功的一个基石。要保持技术领先的地位,他最关心的问题就是是否能够在人才方面获得优势。

    “中国拥有世界上最大的人才库,如果我们无法招聘到最合适的人才,我们就不能保证在发展和竞争中继续保持领先的地位。”冯恩博表示,他特别希望能够吸引到中国最优秀的工科和技术人才,“我们每年至少有一千个岗位是开放的,既是人才的就业机会,也是我们的中国机会”。

    

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