两个月前，百事（中国）投资有限公司董事长时大鲲通过邮件向百事中国区1．6万名员工发出帖子，说10月份要在甘肃兰州举行向中国妇女发展基金会“母亲水窖”项目捐资50万元的仪式，希望全体员工贡献创意。
“没想到这件事会激起员工这么大的热情。”10月19日，百事（中国）投资有限公司集团事务副总裁邰祥梅在捐赠仪式上介绍说，员工呈上了很多有创意的点子，比如一个工程师写了100页纸，就如何改善水质提供了可行性方案，还有的发动家人来提供创意，“这让我非常感动”。
时大鲲在接受记者采访时说，百事公司把“企业的社会责任”升华到“企业和企业员工的社会责任”，让企业社会责任变成员工自发自愿的行为，形成一种可持续的发展动力。邰祥梅补充说，员工捐赠的水窖很多都用自己孩子或妻子的名字命名，“这也能让企业的理念深入员工的内心，更加增强了员工的凝聚力。”
