编辑同志：

    你们好！我是贵州省黔西南布依族苗族自治州的一名团县委工作人员。在建设农村青年中心的过程中，如何加强农村青年中心的工作队伍建设一直是困扰我的难题，能否介绍一下其他地区好的做法和经验？

    实习生李春莲、本报记者谢洋就这一问题采访了各方人士。

    团辽宁新民市委书记苗铁军：我们在农村青年中心的工作队伍建设中重视发挥青年人才的作用。在选人方面，把那些有朝气、有专长和高素质、有影响力的青年吸引过来，把科研单位、医院等部门的一些骨干纳入青年中心；在用人方面，除了在资金上给予协调外，还要在政策上予以扶持，赋予成员一定的工作职责。同时，注重对工作骨干的培养，推荐他们参与各类培养表彰活动，像青年星火带头人、创业致富带头人、青年岗位能手等等，为他们争取一定的荣誉以鼓励他们再接再厉。此外，还采取多种方式对工作人员进行有针对性的培训，增强他们为农村青年服务的能力。

    浙江省淳安县千岛湖青年中心秘书长朱晓武：我们青年中心为青年搭建了参与各种活动的平台，像篮球、足球、健身、野营俱乐部等，每个俱乐部都会选出一名有激情、有号召力的负责人，他们是农村青年中心固定的工作人员，并依托各俱乐部定期、不定期地组织会员活动，方案都是根据本俱乐部成员的兴趣确定的，青年中心会给予一定的辅助和支持。此外，我们还组织了一些志愿者，吸纳他们成为农村青年中心的工作骨干，组织他们到街头和居民家中开展服务。为了提升青年会员们的素质，我们定期邀请专家给他们培训，诸如关于创业的培训，针对农村青年的特点给予指导，使青年们有所收获，不断成长，同时，我们也会适时把优秀会员吸纳进工作队伍。

    团中央青农部农村青年中心建设指导处副处长尹羉：农村青年中心的工作队伍是农村青年中心活跃程度和吸引力的关键因素。要围绕选拔、培训、管理等环节，以专职工作者和志愿工作者为主体，积极培养农村青年中心负责人、青年社团负责人和工作骨干。1、通过政府和有关单位购买等方式，招聘有专业知识、工作能力较强的社会工作者，安排到农村青年中心开展工作，提高农村青年中心工作队伍的稳定性和专业化水平。2、争取党政有关部门、企事业单位和其他社会力量支持，通过人才交流、挂职锻炼、见习实习等方式，组织相关人员在一段时间内专门从事农村青年中心工作，进一步充实工作力量。3、结合大中专院校与农村青年中心结对、大学生社会实践和社区援助、大学生志愿服务西部计划等工作，通过定向招募和派遣，形成接力机制，组织相对稳定的志愿工作者队伍参与农村青年中心的管理和服务。4、动员专家学者、科技人员以及与农村青年发展相关单位的工作人员，发挥他们专业性强、经验丰富的优势，指导和服务农村青年中心发展。