12月5日上午9时，记者来到本次大赛专门为参赛选手提供免费体检服务的沈阳慈济健康体检中心，原以为在这里会碰到许多选手，没料到来体检的选手却寥寥无几。体检中心院长刘黎光告诉记者，去年来参加体检的选手约80多名，而今年却少了许多。

    来自内蒙古的车工选手王玉辉今年34岁，是个“三班倒”的一线工人，今天正巧没事干，才过来体检的。他说这是他第一次参加体检，“单位只组织35岁以上的职工体检，年轻人一般不会得什么大病”。

    网管选手吉俞光没有去体检，直到16时他还在房间睡觉。吉俞光说，大赛组委会安排去体检的时间很早，他宁可在屋里多睡会儿。“我的作息时间和别人刚好相反。”去年他跳槽到一家企业的计算机部门，成天同数据代码打交道，“感觉工作强度变大了，很累，很少有时间休息娱乐。”

    “这些青年技术工人都很年轻，往往认为自己的身体很好，健康意识比较薄弱。不少人由于工作强度大和生活习惯不良等原因，长期处于亚健康状态，现在及早发现问题很容易治疗，如果不加以重视，一些隐性的疾病就会随着年龄的增长爆发出来。”刘黎光说。据介绍，亚健康是指机体无明确疾病，却呈现出活力减退的一种状态。这种介于健康与疾病之间的边缘状态在一般综合性医院的体检报告中无法反映，只有一些专业的体检中心能够承接这类检查。

    记者了解到，参加本次大赛的青工大多为企业高技术人才，他们90%以上来自国有企业，尽管单位每一至两年都会组织体检，但他们对自身亚健康问题的关注度显然不够。

    据搜狐网站实施的一项专题调查显示，从事电子计算机相关领域的从业者中77.8%的人每天工作8小时以上，其中每天工作11小时以上者占22.5%。

    除了工作压力大，青年工人还面临着各种各样的困惑，例如，工作枯燥没有成就感、身体越来越差、正常情感生活受影响等。参加职业指导师比赛的选手程婷就建议大赛组委会可以在体检项目中加入“心理健康检查”一项，为参赛人员提供贴心实用的心理指导。

    刘黎光说：“增强体质与提高技术素质同等重要。青年高技能人才是我国向制造业强国迈进所依赖的宝贵人力资源，他们应当从年轻时就建立起健康保健的自我意识，不断增强体质，才能更好地为国家建设作贡献，才能在他们所从事的专业领域发挥更大的作用。”

    本报沈阳12月6日电