中青在线
  2007年12月10日
星期
加入收藏 | 新闻回顾 | 检索 | 中青论坛 | 广告
小调查
首页->> 中国青年报->> 教育
高层次 高职位 高薪酬
浙江以“三高”标准进京揽才
2007-12-10
    本报讯(记者李丽萍)12月8日,浙江的125家重点企事业单位和部分党政机关在北京向高层次人才抛出绣球,共提供了3500多个高薪岗位。当日,浙江省2007年北京高层次人才招聘会在友谊宾馆举行。

    这是浙江省第十次在北京举办高层次人才招聘会,今年招聘会的特点是,按照高层次、高职位、高薪酬的标准不惜成本寻觅良才。

    此次进京的招聘单位普遍青睐高层次人才,23家企业和52家高校对招聘对象的基本要求是:首都高校和社会各界各类创新人才、学科带头人、教授、博士后以及应届的硕士、博士毕业生。为吸引高层次人才,各个招聘单位提供的职位层次也很有诱惑力,不乏总经理、副总经理、高级会计师、高级工程师这样的高职位;此外,浙江省委办公厅、省发改委、省人事厅等党政机关将招录109名特殊专业公务员。与高层次高职位对应的是薪酬高,这次招聘人才的平均岗位年薪在10万元左右,总经理、高级工程师等岗位年薪在20万到50万元。

    

打印】 【关闭
中青在线版权与免责声明: 

  在接受本网站服务之前,请务必仔细阅读下列条款并同意本声明。

  1. 凡本网注明"来源:中青在线或中国青年报"的所有作品,版权均属于中青在线或中国青年报社,未经本网授权,不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。
  2. 本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并按双方协议注明作品来源。违反上述声明者,中青在线将追究其相关法律责任。 
  3. 凡本网注明“来源:XXX(非中青在线)”的作品,均转载自其它媒体,转载的目的在于传递更多信息, 并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  4. 本网站文章仅代表作者本人的观点,不代表本网站的观点和看法,与本网站立场无关,文责作者自负。 
  5. 如因作品内容、版权和其它问题需要联系的,请在30日内与本网联系。
   联系方式:中青在线信息授权部 电话:010--64098058