“我是2007年4月份经过村里党员和群众代表推选为村党支部书记的。当时，村里已背上六七百万元债务，老支书要退下来了，没有人愿意接这个烂摊子。村党支部副书记带上村干部到村里挨家挨户走访，询问村民意见，村民都说让我来干。我特别感动。”陕西省宝鸡市凤翔县长青村党支部书记潘树忠对记者说。
“我是参加宝鸡市第二批公开选拔村支书走上岗位的，背负着全村人的希望。然而全家人都反对我当选，我自己的房地产公司的员工也都反对我的这个决定。但是，群众和党组织信任我，我不为名、不为利，就是要把村上的债务给还上。”
2003年以来，针对一些村级组织后继乏人，没人干事；部分村干部能力不强，不会干事；待遇偏低且长期拖欠工资，相当一部分村干部不愿干事等问题，宝鸡市委创新干部任用方式，面向社会大规模公开选拔村级主要干部。打破身份、地域、行业界限，采取笔试、面试、竞职演讲、民主选举等程序，为602个村公开选拔村级主要干部618名，潘树忠就是其中的一名。
潘树忠在村里是“起步”最早的能人。1984年，他靠向亲戚朋友借钱买了大型机械在村里、县里和外省搞工程承包；1986年，他一个月就挣1．4万元。现在，他在宝鸡市开发房地产，已经建了二十几栋楼。
潘树忠说：“这几年我有了钱，拿出钱来为村上做了一些好事，这个村委会办公楼就是我建的，村子里有80％的人都在我的公司里干过，村里选我是信任我。为参加选举，我参加了市委组织的培训班。村里有90多名有投票资格的党员和村民代表，‘公选’那天来了78名,有65票投我,我很受感动。”
“我们村上的债务是多年积累下的。现在，村里有几百人有债务，几十户破产了。村里为了解决债务问题也想了不少办法，二组把债务分到每位村民头上，村民不干，村里也不稳定。”
“公选村干部要公开自己的承诺，我提出第一要把班子的团结和村上的稳定搞好，第二是抓机遇促发展，三年把债务还上70％－80％，群众关心的事——争地、修路、新农村建设改水、改厕，就是我们要干的事。干了这几个月，我们修了140多米带路灯的路，村办小学也被评为省级示范小学。”
“现在，我把大学毕业的儿子叫到公司来干，让他接我的班，把工作都和公司的中层交代了。到任这几个月，我把村上的运输队、饭馆资产盘活，挣了29万元，给村里修渠、教学楼承建等大小项目引资80多万元。今年，我争取给村上还上30％的债务。这个承诺我今年肯定能完成了。”
“过去村上有个别村民，什么事不干专在村里惹是非，搞得村里的风气不好。有一个村民头脑很灵活，提出承包修路，他爸爸不同意，我支持他并给他做了担保。现在，他有了活干，有了奔头，也不闹事了。村党支部书记三年是一个任期，我提出三年要给村上带出10个包工头，让他们发挥才能把村民带动起来。”
“十七大提出逐步扩大基础党组织领导班子直接选举范围，市里创新村干部选任方式为我们提供了大舞台。村干部就是要有使命感和责任感，全心全意为村民干好事、干实事，为群众谋利益。过去让一部分人先富起来，我们是先富起来了。作为一名老党员，我有义务带动大家都富起来，为建设新农村出把力。”
新华社西安12月31日电