国资委：央企主要负责人平均年薪53万元
据新华社北京8月14日电（记者樊曦 黄全权）近段时间以来，中央企业负责人薪酬问题引起多方关注。国务院国资委企业分配局有关负责人14日在接受记者专访时表示，2006年中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元。
据该负责人透露，2006年，境内149户中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元，与上年同比增长11.85％，其中延期支付13.7万元，当期收入39.4万元（税前）。
来自国资委的统计显示，2005~2006年，中央企业负责人薪酬总体水平与中央企业职工平均工资的差距呈逐年缩小的趋势。
该负责人说：“‘在现有155家央企中，管理层年薪动辄数十万、数百万甚至上千万元以上’的说法是没有事实依据的，不符合中央企业负责人薪酬的实际情况。”
该负责人表示，自国资委2003年成立以来，已经逐步在央企构建起薪酬增长与经济效益、业绩考核相联系的激励约束机制，薪酬水平和结构日趋合理，今后将进一步完善“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制。
“考虑到中央企业负责人的年度薪酬经过第一任期的增长，总体水平已经不低，激励不足的问题初步解决，国资委党委已经决定适当调低中央企业负责人年度薪酬增长速度，以缩小与职工平均工资水平差距。”
据悉，在完善现行薪酬办法的同时，国资委将把工作重点转到完善公司治理结构，构建规范的董事会等根本制度建设上，加快形成有效的激励约束机制。同时将结合建立规范的董事会试点，加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革。