后奥运，让创新成为习惯

    很多人没有想到，如此古老的一个国度，能以这样一幅创新的面貌，给予世界，尤其是给予国人如此多的惊喜。

    谈起创新，除了盛大的开幕式，我们还会想到浑然天成的“鸟巢”，想到在暴雨下也能保持燃烧的“祥云”火炬，想到体操王子李宁点燃奥运主火炬的空中漫步，想到京津高速铁路，想到汉字激光照排技术，想到航天技术……这一切的背后，是中国一批拥有自主知识产权企业的悄然崛起，以及他们为创新付出的艰辛努力。当然，我们也会想到，中国企业生产的DVD机时时刻刻在给国外公司交专利费，近两年来东南沿海大量出口型中小“工厂”的纷纷倒闭。

    从一种意义上来说，创新很难；但从另一种意义上来说，创新并不难，难的是把创新当成一种习惯。

    说创新很难，是因为对于大量初创的中小企业来说，生存是第一位的，难以持续投入大量资金去创新。而不创新，企业又难有竞争力。“第一是创新，第二是创新，第三还是创新。”这是美国《财富》杂志在分析全球最具竞争力企业成功经验时得出的结论。

    说创新并不难，是因为中国专利产品中2／3是中小企业发明创造的，3／4的技术创新是中小企业完成的。

    国家知识产权局网站上日前刊登了《民营企业自主创新的知识产权习惯战略研究》，该文认为，虽然不同行业、不同规模、不同地域的企业在不同的发展阶段，创新的知识产权战略的具体需求和重点各有不同，但其创新与知识产权结合的良好习惯都是一致的，主要包括以下五个习惯的培养：一是，创意与知识产权意识结合的习惯。二是，创新和知识产权人才分工协作的习惯。三是，创新成果知识产权化的习惯。四是，创新成果市场化过程中形成配套知识产权的习惯。五是，创新成果知识产权规范保护的习惯。

    可见，创新其实不仅仅是一个产品或技术的革新，更是一种理念，或一种习惯。而让创新成为习惯也是一个系统工程，非一朝一日之功。

    十七大报告指出，“要提高自主创新能力，建设创新型国家”。同时也提出，“加快建立以企业为主体，市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”。

    从这里可以看出，企业是创新的主体。而对一个企业来说，企业家的创新精神和创新活动对企业至关重要，怎么让企业家有动力持续投入科研或养成创新的习惯更是重中之重。

    我们相信，创新有了政策的持续推动收效更快，我们更相信，如果每个人从小就养成创新的精神，形成创新的习惯，创新将成为社会又好又快发展永不枯竭的源泉。