在就业指导中心当“卧底”的日子
每年，在企业来校招聘繁忙的月份，就业指导中心都会招募学生志愿者帮忙。他们每天要求按时到岗，却不在编制内，也没有勤工助学的补贴。但这个看似吃力不讨好的志愿者职位，竞争却非常激烈。
“刚开学时，就业指导中心的招募通知一发布，一下就有50多人报名。还好大二时，我在中心做过勤工助学兼职，和这里的老师关系比较好，有老师推荐才进得来。”小刘说，中心现在有7名志愿者，都是大四准备求职的毕业生，之前都在中心做过兼职。
在别的毕业生每天忙着在网上海投简历、参加各种招聘会、宣讲会的时候，小刘和她的同事们却在学校里不紧不慢地张贴海报，在BBS上发布招聘信息，或者在宣讲会上维持秩序。这些工作虽然占用了大量时间，他们却忙得不亦乐乎。
小刘算了一笔账：就业指导中心汇集了最全面的企业校园招聘信息，作为志愿者，她的义务劳动可以换来这些信息。即使没有时间像其他毕业生那样海投简历，但由于在企业的宣讲会上帮忙，她常能打听到一些其他学生不知道的信息。这里的志愿者看中的不外乎这点。有时企业在学校开小型招聘会的信息，中心通知各学院，学院却不一定公开通知每个学生，这时候小刘就捡了便宜。“有一次国安局来招人，我们院没有下发通知，我从中心知道了这个消息，就投了简历。几乎没什么其他同学知道，竞争就会小很多。”
小刘现在申请了几家企业，正在等待他们的笔试通知。虽然手握大量一手招聘资料，但她投出去的简历依旧大部分石沉大海。
“今年的就业状况和去年相比，真的差了很多。去年11月平均每天就有四五场宣讲会，今年11月总共只安排了20多场。”小刘担忧地说，“按照今年的就业形势，如果过年前还没有拿到Offer（注：录用信），过完年情况可能更糟。”
与小刘一样，小张也在就业指导中心做志愿者，他希望在这里能同很多企业的HR（注：人力资源）接触，一方面得到一些招聘信息，一方面为求职面试发展点关系。
“投简历的时候，有时对方会问我们是否认识企业的HR或者其他部门的人，如果有熟人是可以加分的。”就因为这样，小张是志愿者里最勤快的。不论多忙，只要有宣讲会，小张从不缺席，贴海报、布置会场、现场发材料，甚至很细心地给企业宣讲人员准备开水、润喉糖。小张的努力让中心很满意，渐渐地放手让他接待这些企业人员。这是小张梦寐以求的，但是最终的结果却让他很失望。
“听很多企业的HR说，今年说是招本科生，但实际上招的全是研究生，说是不限专业，可实际上却偏好理工科的，今年很多北京的企业明确地说不考虑招收‘双外（外地生源，外地户口）’学生。”
小张说，今年受金融危机影响，不仅金融、咨询行业受波及，房地产、制造业也变化很大，大规模裁员的同时，新招聘的人数也大量减少，或者根本就没有招聘计划，有的企业早些时候和学校签了协议做宣讲会，但现在已有不少取消了计划。“有些宣讲会根本是个幌子，企业为了维持自身形象不得不如期举行宣讲会，实际上根本不招人。”
“知道得越多，反倒越没有信心。”小张觉得这个“卧底”当得并不轻松。