试穿你的职业新装
因此，我们应对不可预料的人生的办法，就是好好与它同在，抓住它的起与伏。
想如鱼得水，却不清楚自己是什么鱼
“我非常崇尚有激情有挑战的工作，不愿意机械地重复。我学的是地质，现在非常不想从事这方面的工作，可又不知道自己该向哪个方向发展，有些苦恼和烦躁。”即将研究生毕业的大前说。
而研一时，大前对此有确定的答案：“想看什么就去看，想做什么就去做，想去哪里就去。凡事心有所想，必定身体力行……这样才了无牵挂。”
可是到了研三，大前突然发现自己想在职场如鱼得水，却搞不清自己是什么鱼。于是，他站在岸边，期望有人告诉他，如果他下水会游出什么花样与速度，他最适合在哪片水域里游。
而在我看来，其实此时不存在答案，答案存在于他下水后的感觉。
类似的情况还发生在一次咨询中，一个大三学生问：“您能否告诉我，哪个领域现在是冷门，大家都不怎么感兴趣，但过两三年就会成为热点？”
我开玩笑地回答：“如果我知道，我比你跑得还快。”君不见比比皆是失业的“职场专家”。就连大名鼎鼎、全球最畅销的求职跳槽实用手册《你的降落伞是什么颜色》的作者理查德·尼尔森·鲍利斯，也是在自己穷困潦倒之际成就了一本畅销书。
所以，未来的答案，只有自己在尝试中慢慢明了。
当毕业生迷茫自己的未来时，我的建议是，按大前研一的想法去做：去尝试、去感受，去试穿你的职场新装。
当然，这里有许多捷径。首先，间接性最强的是去做行业、职业调查与分析；
第二是做生涯人物访谈，找到那些已经做了三四年以上你感兴趣职业的人，让他们告诉你他的酸甜苦辣，然后把这些信息与自己比对，看看是否合适。有一个女生想毕业后挣八千月薪，于是她通过各种途径认识了几个房地产销售总监。一番生涯人物访谈之后，她在自己的职业选项里划掉了房地产；
第三是去找机会兼职打工。小王非常喜欢星巴克里的那种氛围，于是主动找机会到星巴克去打工，终于清楚原来坐着与站着是完全不同的境界。无独有偶，一个朋友对珠宝钟爱有加，于是渴望做个珠宝销售员。带着这个梦想，她得到了参观珠宝仓库的机会。参观完之后她决定放弃，因为她看到原来那些光彩夺目的宝贝曾经是如此“堆在那里”。
所以，与其期望看清远处不确定的东西，不如把眼前可以利用的机会都利用上：去努力试穿你的未来，而不要在那里等专家来告诉你那个其实自己也不真信的未来。
作为员工，你在做老板并不期望的事吗
余世维先生曾在某次培训里说过一个笑话：“老板永远没有错；如果老板错，那是你看错了；如果不是你看错了，那就是因为你犯错而使老板出错；如果真是老板的错，如果老板不承认那就是没错；总之‘老板永远没错’这句话永远没错。”
听来是个笑话，但反映了职场的潜规则──许多不为人所道也不为书所写，但实际运转着的规则。说得不流行一点，这其实就叫常识。
刚毕业的小黎很苦恼，因为总感觉自己做出的成绩不被老板认可，也得不到老板的重用。问及为什么，他回答：“如果按老板的想法做肯定做不成。”所以每次小黎都机智地用自己的方法做老板安排的事，老板多次暗示都没有撼动小黎自认为很有创意的惯性。
咨询中，我让小黎设想自己是那个老板会如何思考，他回答：“我是老板我会开掉这家伙。”这就是同理心──从别人角度思考问题的态度与能力。很多人职场失败的根本原因就在于，努力做了并不是老板期望的事。当你自怨自艾地感觉老板不识英雄时，请暂停一下想想你是老板你会如何？
唐骏从盖茨老板的角度思考，发现Windows多版本越早上市越好，于是他开始研究如何做，并拿出了一个系统解决方案。结果老板立即召开高管紧急会议，命唐骏当组长组建一个项目开发小组。从此唐骏开始不同。
世界很奇妙，也许效仿了唐骏，一个研究生刚到一家大公司工作了一年多，某天一激动给老板写了一封万言书。结果老总的处理办法是：立即致电人力资源部“务必在今天下班前把他开除了”。
为何会有如此天壤之别呢？
“你是老板你会如何？”如果这个研究生能这样想，他也许会有更不一样的未来。
唐骏给盖茨老板一个解决方案，研究生同学给老板一通牢骚！这就是有同理心与缺乏同理心的区别所在。
把自己当做另外一个人，站远点看看
“从老板的角度想，那我就应该要求降薪80％，然后每天主动加班到晚上10点。”——也许你已经这么做了，而且老板可能还会说“跟其他公司相比，我们简直太舒服了”。
是的，职场除了是发挥自己价值与能力的空间，还可能是压力的来源。一杯水没有多重，但如果你把它举着一天、两天，有可能你的胳膊就废了。压力如斯。
小阎感觉非常焦虑，开始失眠。原因是老板一段时间以来老是板着脸，给环境制造了许多压力。而真正让小阎失眠的是老板告诉小阎说“等有空了找你谈谈”。但谈期总不至，于是小阎就一直背着这个“谈”，甚至到了噩梦中。
我让小阎编一个故事：故事的主人公就是一个叫小阎的人，她被老板约而不谈，以至于憔悴不堪。那么到底会谈什么，谈之后会发生什么？小阎开始思考，但还没有讲出来她已经开始笑。
根据大脑研究表明，人有一个爬虫脑、一个情绪脑、一个理智脑。爬虫脑管生存、情绪脑管情绪情感、理智脑管逻辑现实。情绪脑里存储的信息大多没有时间空间概念，当有一个情绪时，人往往会不由自主去身临其境地感受。当人“身临其境”时，他所能感受到的就是情绪压力。所以，压力疏解的一个方法就是客体化，把理智脑调动出来。站远一点看看自己，也许答案就很清楚了。
所以，被烦恼缠身时，很好的一个方法就是给可以倾听的人讲自己的故事，但要把主人公当另外一个讲。
生活，是采取行动或不采取行动的结果
一个人的价值大小在于给别人创造的价值大小，那么人的成长就在于提升自己给别人创造价值的能力。
那只海鸥如果平衡性把握得不好、如果它的飞技不精，也许它也无力随海浪的起伏而自如起伏。所以要想积极应对未来，就要追索自己还可以提升的能力有哪些，然后好好修炼它们。真如陀思妥耶夫斯基所言，“最大的幸福就是了解不幸的来源”，当然还应该再加一句，“并且想办法消除、改变、接受之”。
总之，生活是你采取行动或者不采取行动的结果。