做好大学生就业工作
高校应多出新招实招
王怡波
随着国际金融危机的蔓延，我国就业形势，特别是高校毕业生的就业工作面临十分严峻的局面，国务院已将其摆在当前就业工作的首位。国务院还宣布采取七项措施，加强高校毕业生就业工作。党中央、国务院高度重视大学生就业工作，那么广大高校该怎么办？
高校作为培养大学生的摇篮，直接面对毕业生，应该承担起最直接、最具体、最繁重的工作。切实有效地将国务院制定的政策落实好，切实做好大学生的就业工作，需要全社会一起努力，高校更是义不容辞。在目前这一特殊时期，高校应打破常规，解放思想，多调研、多跑动，多出新招和实招，更好地促进大学毕业生就业。
做好大学生就业工作，高校有许多事可做，有许多潜力可挖。以西安外事学院为例，它不是什么名牌高校，但为做好学生就业工作，在2009届毕业生中推出“2＋1”教学法，五大就业实习基地主动为毕业生就业实习四处奔跑，促使60％的应届毕业生与用人单位达成就业协议意向，这是一个良好的范例。
在现在这个特别时期，高校如果因循以往的工作方式，“坐门等客”，靠用人单位上门招人，或举办几个大型招聘会，其效果肯定有限。有些专业的教学方式，如果不根据形势的变化及时作出调整，使学生能更好地与社会需求对接，其效果也肯定有限。
越是困难时期，越要主动出击，注重创新，注重把工作做细做实，注重关心大学生，这是高校做好大学生就业工作不可或缺的。