杭州公选领导干部面试首推大评委制

中青在线－中国青年报　　　 2009-02-24 　　　[打印]　[关闭]

    

    本报杭州2月23日电（记者董碧水）杭州市今天宣布，启动2009年市区县联合公开选拔领导干部、选调公务员工作。此次共推出118个职位，这是该市历次公选职位数量最多、涉及面最广的一次。其中，杭州市人民政府政策研究室副主任、中共杭州市委党校副校长等9个市管领导职位，面向全国范围选拔。

    杭州市委组织部部长于跃敏说，此次联合公选将充分体现重视基层的导向。据介绍，21个市直单位处级领导职位要求任职者有一年以上区县市或乡镇街道工作经历。同时，8个城区各推出1个职位，首次集中定向从社区（村）书记、主任中选拔；市级机关41个主任科员以下公务员职位，定向从区县市有3年以上乡镇街道工作经历的公务员中选调。

    据了解，为使公开选拔更加透明，杭州此次公选将首次在面试中采取“大评委制”，邀请市党代表、市人大代表、市政协委员直接参与面试的评价打分。两个市管副职职位的面试实况，还将首次尝试电视直播。

    据悉，自1992年起杭州市已先后开展7次公开选拔，共推出领导职位334个，选拔领导干部268名。杭州市目前的市直单位局级领导干部中，有20％左右是经公选产生的。