基层团干要做好分内事
团黄山市委书记 程健
“多少人成立团支部、多少人成立团总支、多少人成立团委？”回答说：“不清楚”；“全乡有团员多少人？”回答说：“没有统计过”；“你作为乡团干认识几位村团支部书记，与他们1年内有过电话联系吗？”回答说：“只认识两位，其他6位不认识，从来没有电话联系过。”……这番对话，发生在我与28名乡镇团干部之间，他们中有的还是6年以上团龄的老团干。虽然不是所有人、所有问题的回答都是“不知道”，但有相当多的回答不能令人满意。
用时11天、行程3000多公里、跑遍28个乡镇，面谈97名同志，作为安徽省第二批驻点团建工作指导员，我忠实地履行了职责。但是，我们的基层团干部是这样的状况，是我没有想到的，令我深感不安。
一些乡村团组织弱化，固然有团员青年大量外流、乡镇党委政府重视不够等原因，但都不是根本性、致命性的。我提出的上述问题，是再简单不过的问题，是乡镇团干部应知、应做的事情，只要稍微用点心花点时间，都是绝对能够了解清楚的。试想，连这些最基本的事情都做不好，其他的工作能够开展起来吗？答案当然是否定的。症结不找自明，是一些乡镇团干部事业心责任心不强。
一些乡镇团干部责任心不强，危害极大，这直接影响上级团组织各项政策措施的落实，中断了党组织与团员青年的联系，淡化了乡镇共青团组织在青少年成长成才中的作用，也对团干部这个群体的社会形象造成不好的影响。
要让团旗在乡村飘起来，要让农村共青团工作有地位、有前途、有发展，关键是增强团干部的责任心。如何做？就是要培养对共青团组织的感情、让他们发自内心地热爱共青团；就是要增长共青团方面的知识，让他们熟悉共青团组织的性质；就是要强化共青团的组织纪律性、让他们服从领导听指挥；就是要掌握共青团组织的工作方法、让他们提高能力和水平；就是要磨炼“求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担”的作风、让他们经受锻炼增长才干。