民营企业忙补员
本报讯（记者林洁摄影报道）“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生就业铺路。”5月15日上午，广东省、广州市2009民营企业招聘周拉开帷幕，266家民营企业提供了近6000个空缺岗位，主要以现代服务业、对外贸易、计算机信息业、保险业为主。
广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖接受本报记者采访时表示，通过民营企业解决大学生就业问题，能够起到积极的作用，而他们也将通过各种平台和政策，努力为企业和学生搭桥。招聘市场逐步回暖，此次民营企业进场招聘的热情是他们始料不及的，但企业仍然比较谨慎，多数都是“补员”为主。这个平时以发布招聘农民工为主的人力资源市场，有超过40％的企业都要求是大学毕业或者有技能岗位的学生。
黄小莺是计算专业的本科生，她唯一的求职要求就是“专业对口”，赶紧先就业再说。于是，对“商务文员”、“设计”等岗位了解得很细致。去年毕业的黄海彬是一所名校的本科生，以前期待到外企工作的念头彻底打消，他觉得大学生没有什么竞争力，决心从基层干起。王戌来自广西农村，他希望自己到民营企业工作先解决就业，或以此作为“跳板”找到更好的岗位，或最终进入企业管理层，他认为自己“观念和心态转变了许多”。
广州市绿巨人环保科技有限公司总经理郭锐告诉记者，他们选人并不看重学历，而是应变综合能力及思维表达，心里状态也是很重要的。该公司一个要求大专以上学历的岗位，短短一个小时就收到20多份简历，当中有不少是本科生和研究生，也不乏名校的身影。
据悉，招聘周以高校毕业生为重点服务对象，80％以上的岗位适合高校毕业生。在接下来一周当中，广州全市人力资源分市场将举办17场专场招聘会，组织近1000家民营企业参加，提供15000多个岗位，现场还将开设服务专窗，提供政策宣传咨询、技能培训、权益维护等服务。