这样招来的报复冤不冤
说实话，这种躲猫猫游戏，孟非觉得自己已经快受不了了。只要一看到程瑞，孟非心里就会一阵紧张，巴不得脚底抹油，立刻开溜。
不久前，孟非被借调到运营部，暂时成了程瑞的兵。虽说借调有点儿寄人篱下的味道，但孟非却是暗自庆幸，总算不用再在老陶手下哆哆嗦嗦办事了。程瑞温婉可人，对谁都是和颜悦色，没有一点儿领导架子，比那个事事高压的老陶不知强了多少倍。
也许是苦日子过久了，孟非对运营部的感情与日俱增，如果借调结束能留下来，那就再好不过了。孟非觉得，只有跟程瑞有了高于工作的私人感情，留在运营部才有戏。某日，程瑞把孟非叫到办公室，面带难色地要孟非帮她个忙。孟非听得明白，程瑞要用公司的关系给自己谋点儿福利。这在公司是公开的秘密，大凡是个头头，都会这么干，只不过难登大雅之堂罢了。
属于两个人的小秘密，还有比这个更好的感情助推器吗？
可偏偏，就在她替程瑞办完事没多久，公司里沸沸扬扬的，都是程瑞假公济私的事。
当别人跟孟非求证的时候，孟非惊得半天说不出一句话。程瑞肯定觉得我就是罪魁祸首，还不得恨死我？这是孟非清醒过来以后的第一个念头。
孟非觉得自己有必要跟程瑞解释清楚，但是自己都不知道哪个环节泄了密，怎么说呢？难道就这么直接冲进程瑞的办公室，大声表白，让她相信自己？想到这个场景，孟非自己都觉得挺可笑的，哪个偷了东西的小偷会冲到失主面前说，我就是那个梁上君子？恐怕在程瑞眼里，这不过是贼喊捉贼，欲盖弥彰的小人行径罢了！
孟非迫切地希望程瑞能找自己谈谈。
然而，即使是在同事们议论得热火朝天的时候，程瑞也是一脸平静，一副波澜不惊的样子，偶尔从大厅经过，也没有表现出对孟非的特别关注。孟非百思不得其解，程瑞历来就是公司的消息派，绝对不会闭目塞听，程瑞现在的表现只能说太反常了。
等了许久，程瑞按兵不动，孟非再也沉不住气了。
程瑞的态度一如既往，脸上毫无愠怒之色，静静地听完孟非一番懊恼又真切的致歉，不置可否。别太在意了，公司里小道消息满天飞，都放在心上还怎么工作？事情过去了，就别再提了。
寥寥数语，孟非揣摩不出程瑞的意思，这样的结尾太过潦草，孟非心里不踏实，悬着，仿佛垒在鸡蛋上的石头，不知哪天就摔下来了。
部门会要结束的时候，大家照例要把下个阶段的工作认领到人。轮到孟非的时候，程瑞先开了口：孟非刚来，就先熟悉熟悉业务吧，不急着上手，大家多担待点。
孟非觉得，程瑞肯定是故意的。你不是想表现吗，对不起，什么都不用你干，一边待着凉快去吧。孟非觉得冤枉，更觉尴尬，感觉同事的眼光都毒辣辣的，好像自己就是来运营部吃白饭的。如果说刚来没有具体工作还能说得过去，现在都一个多月了，别人都忙得底儿朝天，自己要再闲着，就真是自绝于人民了。
所以，当老陶来要公司上半年业绩情况的时候，孟非二话没说就主动揽下来了。整理报表，做图片，加注释，孟非干得热火朝天，信心十足。完工之后，孟非把PPT发给了程瑞，交代了来龙去脉，并言辞恳切地请她指正。
谁知道，第二天一上班，程瑞就在部门发了火，大意就是部门间的业务往来不是个人行为，是有程序的，不能只讲私人关系，想表现也得分场合，也要看什么事。随即，小王被程瑞叫进办公室臭骂了一顿，说他工作不积极，份内事都要别人代劳。
孟非难堪极了，脸上红一阵白一阵，恨不得扒个地缝钻进去。程瑞自始至终都没指名道姓地批评过孟非，可这种找他人受过的做法更让孟非受不了，同事们肯定明白头儿的意思，都对孟非敬而远之，孟非意识到自己已经被程瑞贴上了“勿扰，后果自负”的标签。
悬在头顶的达摩克利斯之剑终于落了下来，孟非反倒有一丝欣慰。与其终日忐忑不安，陪着小心过日子，倒不如像现在这样，明明白白，踏踏实实地混日子。
随程瑞怎么想吧，解释不清楚，也懒得解释，孟非想，幻想破灭，回归现实，还是死心塌地回去伺候老陶吧。