法律漏洞不堵，开胸验肺重演？
殷国安
四川威远县金鑫能源有限公司工人患上职业病，在威远县疾控中心做体检被确诊为“健康”，到四川省疾控中心又被确诊患有职业病。当地卫生局、安监局以及相关政府部门对处理问题都没有一个具体方法。王成章称将采取“开胸验肺”的方式将维权之路走下去。（11月17日四川在线）
王成章为什么要“开胸验肺”？因为，威远金鑫能源有限公司负责人彭正权表示，两个地方检查的结果不相符合，作为公司方来说，这个事情无法处理。所以，在检查结果未统一之前，拒绝赔偿。
下一步王成章能怎么办？内江市卫生局副局长刘波说：“患者可到卫生局申请做鉴定。”王成章找到威远县劳动与社会保障局，劳动部门表示：劳动者不和用人单位签订劳动合同导致无法鉴定为职业病。王成章说：“我虽然与煤矿方签订了合同，但合同在公司里，我手头没有，这意味着合同形同没签。”或者，还有一条路是，威远县安监局局长王爱民建议，王成章可与煤矿方协商处理此事，协商不下也可依法提起诉讼。一个工人能去和老板协商吗？提起诉讼也不是一件容易的事。
请注意，上述官员的回答都是按照法律规定作出的。于是我们看到，当时逼迫张海超“开胸验肺”法律现在又要逼迫王成章“开胸验肺”了。记得在媒体讨论张海超“开胸验肺”时，有论者指出，杜绝开胸验肺惟有修改法律。媒体质疑法律的几个漏洞：一是看职业病为何必须由工作单位提供资料不可？哪个单位愿意自证有罪呢？二是看职业病为何必须到一个垄断的诊疗机构？三是为何职业病诊疗机构的错误结论，惟有通过鉴定的方式才能推翻，而鉴定机构又偏偏和诊疗机构“同利益共政绩”？舆论也认为张海超会成为第二个孙志刚，成为职业病鉴定制度完善的推手。
但是后来，卫生部发言人表示：“开胸验肺”事件属于个案，在个案事件中出现的问题，应该具体地来进行解决，他未听说该办法会进行修订。但是，王成章将再次被逼“开胸验肺”的事实证明，开胸验肺决非个案，其中的制度性问题根本回避不了，《职业病诊断与鉴定管理办法》不修改的话，更多的人会被逼着去做开胸验肺。