大赛促成了校企联合
本报记者 陶涛 实习生 王晨
“我们不仅要给获奖选手发聘书，还要和他们签相应的校外实践指导教师的聘用合同，他们所在的企业也非常支持。”来自贵州交通职业技术学院的周勇老师告诉记者，他已经与在贵州省举办的第五届“振兴杯”青年职业技能大赛预选赛中获得前两名的选手达成了协议，两名选手将被聘为学校汽车工程系的校外实践指导教师。
预选赛就是在贵州交通职业技术学院举行的，周勇老师参与了比赛的组织工作，在比赛中，他发现获奖选手具有很高的技术水准，完全达到了教师的标准，如果能够聘请他们做实践指导老师，将对学生的培养有很好的示范作用。周勇说：“不仅是我找到了他们，其实也是他们找到了我，企业每年也需要优秀的技术工人，他们可以从我这里选择，我这里有充足的人才，他们可以首先把最好的学生挑走。”
来自企业的代表也非常支持周勇老师的做法，黔西南州兰林汽车贸易公司经理蒋成忠表示，公司对于选手出去任职没有任何不满，而且非常支持，厂家非常需要职业院校培养出来的优秀学生，这是一种人才双向选择的关系，也是通过大赛促成了校企联合。
对于获得学校青睐的参赛选手朱配宪来说，他觉得自己是在做一件有意义的事情。毕业于贵州交通职业技术学院的朱配宪此次是回母校任教，他深深地理解，学生到学校学习就是为了学好本领、找一份有前途的工作，“我是1996年进校读书的，那时候条件没有现在好，平时实践的机会很少，只能靠自己去找工作，我体会过那种艰辛”。朱配宪认为，让学生有一个真实的工作环境，让他们毕业时能够尽快达到厂家的要求，这是自己应该做的。
本报沈阳12月28日电