沈阳:塔尖上的标兵 来自坚实的塔基
沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼告诉中国青年报记者，各级技能大赛已经成为青年技能人才比武竞技、成长成才的舞台，成为各有关部门和共青团组织通力合作、展示交流的平台，为东北老工业基地振兴组建了一支高素质的技能“标兵”队伍。据团沈阳市委书记邢鹏介绍，近5年来，沈阳约有18万名青年技能人才直接参与各级竞赛，影响覆盖青工规模60万人。这个数字说明：沈阳市40岁以下的产业工人被全部覆盖。邢鹏说，“沈阳就是一个缩影”，各级技能大赛给青年技能成长搭建了一条“绿色通道”，凡是在比武中取得优秀成绩者，初级工到中级工，中级工到高级工，高级工到技师，技师到高级技师，一路可以“大步”快跑。
高素质的技能型人才，一方面要不断提高自身的职业技能水平，另一方面就是综合素质需要与时俱进。团沈阳市委负责人表示，大赛是高技能人才成长的一个重要舞台，但光局限于比赛的层面就不够宽广。青年技能人才的培养务必正确处理普及与提高、增长与发展的辩证关系，要把各级团组织服务大局的热情与广大青工振兴老工业基地的激情紧紧地联系在一起。目前，沈阳全市上下正借助“振兴杯”的品牌效益，整合资源，形成基地与企业双向互动，各种培训资源广泛参与，各工种全方位覆盖的青年技能人才建设新局面。如对青年技工开展“双证”（学历证书、技能证书）培训项目，选送150名大学生参加数控车工高级技能证书班，22名优秀大学生学习动漫设计师高级技能班，256名优秀企业青工参加本（专）科成人学历班，命名沈阳市装备制造工程学校、金杯教育中心等12家“全国青年高技能人才实训基地”和“全国青年高技能人才职业技能鉴定站”等。
据透露，沈阳市现在基本建成了技能与学历有机互动，高校、示范基地与企业联动培养青年技能人才的新平台，已累计普及培训18~35岁的青年技工4．5万人次，其中有4238人晋升为高级工、1091人晋升为技师、135人晋升为高级技师，分别是2005年的5.2倍、6.1倍和3.2倍。
随着全国青年职业技能大赛决赛的成功举办，一个“层级推进、相互衔接、规范运作”的良性竞赛体系正在沈阳形成。全市以全国大赛的比赛工种为参照，连续5年举办青年职业技能大赛，每次竞赛工种都在10个以上。今年市级大赛在原有车工、钳工等传统工种的基础上，新增了客运驾驶员、青年婚庆礼仪服务、家饰装修、动漫设计等项目，群众性、示范性与实用性越来越强。
在锻造青年技能人才“精锐之师”过程中，沈阳各级团组织还积极举办“五小”成果大赛、“五型”班组，以及寻找我的行业偶像、技能进社区、市民与技能零距离接触等活动，成立沈阳市青年技师协会，举办沈阳青运史展览、青年技能与自主创新报告会，把技能情感转化为青年的文化追求，推动企业的创新发展。
“尊重劳动与崇尚技能正成为青年工人价值追求和社会时尚”。沈阳市有关领导说，市委、市政府把每年的9月5日确定为“沈阳青年技工日”，充分把沈阳深厚的文化底蕴与浓厚的技能情结激发出来，沈阳选手在各级技能大赛中脱颖而出，沈阳十大杰出青年技能人才、十大杰出青年岗位能手与十大技能家庭等评选表彰活动万众瞩目。
在今年大赛现场与选手交流时，邢鹏满怀激情地说，在沈水、辽河两岸，在“中国制造”走向“中国创造”征途上，沈阳青年技能“标兵”定会“雏凤清于老凤声”。
本报沈阳12月28日电