红遍万里海疆的“导航鸟”
杨爱民是海军上海某保障基地导航台机电通信队代理队长、党支部书记、二级军士长。他年届不惑，当兵整20年，任党支部委员、副书记、书记17年，代理队长14年。他带领机电通信队成为舰队先进舰连标兵、基层建设先进单位，党支部连续10年被上级评为先进党支部。
“七一”前夕，杨爱民红遍万里海疆。提起他，从将军到士兵，几乎没有一个不竖大拇指的。
魅力四射的“党代表”
“一个普通士官，能当好党支部书记吗？”2009年1月，新任导航台政委范习友走马上任，第一次见到杨爱民时有这样的疑惑。
其实，不只范政委，所有到导航台任职的干部和检查工作的上级首长，对士官担任党支部书记一事开始都持怀疑态度。
带着这一疑惑，范习友对杨爱民悄悄进行考察。两周后，他悬着的心终于放了下来。杨爱民不仅工作思路清晰，在抓思想政治教育和班子建设方面很有一套，而且，有着一种独特的人格魅力。他所带的机电通信队党支部班子团结，充满朝气，官兵士气高昂。
“书记是支部的当家人，但不是什么都能说了算。”尽管机电通信队党支部只有8名党员，3名支委都是士官，但在发扬民主、实行集体领导方面，杨爱民从来不打半点折扣。
杨爱民带头研究制定了《党支部议事规则》，规定经费开支、评功评奖、士官选改、入党考学等敏感问题必须由支委会集体研究决定，做到公开、公正、公平、透明。
“我们支部氛围很融洽，内部很民主，大家有意见敢当面批评，有情况敢如实反映。”机电通信队中士、党员强卷逢人便说。
一个魅力四射的“党代表”，带出了一个响当当、硬梆梆的党支部。多年来，机电通信队党支部党员思想汇报从不断线，党日活动有声有色，党课教育坚持经常，批评与自我批评触及思想深处，支部内部团结，凝聚力强，战斗堡垒作用充分发挥，连续10年被评为先进党支部，带领全队出色完成了100多项军事活动保障任务。
让战友找到奋斗支点
“离城市越来越远，心越来越凉；与杨爱民接触越来越多，心越来越热。”如今已是导航台工程师的程明明说。
2007年底，大学毕业不久的见习学员程明明分配到机电通信队。刚刚报到，他就找杨爱民请求：希望能作为义务兵退伍回原籍。
刚从院校毕业，为何会产生退伍回家的想法？杨爱民很吃惊。
通过谈心得知，程明明在院校学的是导航专业，专业成绩不错。在他的想象中，海军导航台应在城市附近，可是接他的车越开越远，一直开到山旮旯里。由于心理上产生了很大落差，加上不善于与战友沟通，程明明在工作和学习中找不到自信。
杨爱民曾连续3年被列为提干对象，可均因学历不符合要求未能如愿，和他同时入伍的战友已有10多人当上团级军官，可他始终保持着良好心态，不攀比、不失志、不懈怠。
杨爱民拿自己的这段经历与程明明进行了推心置腹的交流，只为告诉他一个道理：越是受挫折越应该正确面对，越是艰苦的环境越应不懈奋斗。
为了让程明明找到奋斗支点，杨爱民总是想方设法为他创造机会。进行专业培训时，杨爱民主动为他安排授课任务，让他在授课中找到自信；他不喜欢与别人交流，杨爱民就拉着他和战友一起打牌、打篮球，让他牵头组织卡拉OK比赛、演讲比赛，使他真正融入集体。
在杨爱民的悉心帮助下，程明明很快走出了低谷。
军旅人生的“导航台”
1996年，杨爱民开始代理机电通信队队长职务。14年来，他时刻以一名老党员、老战友的身份，做好每一个人的思想工作，确保全队战士走正确的路、做正确的事。
“无论什么样的兵，到了机电通信队，都能成为好兵。”在导航台工作了17年的台长杜宏这样评价杨爱民。
新兵陈香宇到部队后，由于失恋，一度思想波动很大，想私自离队回家。面对这个“烫手山芋”，不少分队不敢要他，担心他出娄子砸了自己的牌子，最后是杨爱民主动把他要了过来。
小陈到了机电通信队，经常半夜偷偷起来打电话，早上赖床，专业也不学。由于有点“口吃”，又是一口东北腔，战友们笑称他像电视剧《乡村爱情故事》中的刘能，导致小陈不愿与人交流，开始“破罐子破摔”。
杨爱民找来心理学方面的书籍学习，为他量身制订了帮教计划，并经常与他聊天唠家常，用一颗火热的心去焐热他冷漠的心灵。小陈专业基础弱，杨爱民便安排他与自己一起值更，手把手教业务，使小陈很快成长为技术骨干。
杨爱民比小陈年长19岁，小陈明里称他队长，可私底下更愿意叫他“杨叔”。战士对他的“非典型”称呼，折射出杨爱民的带兵之道，也印证了历任台领导总结的“兵难管，找爱民”的“名言”。