让农民工成为推动发展的主力

    本报北京8月15日电（记者刘声）由中宣部《党建》杂志社、全国总工会、国务院农民工工作办公室、人力资源和社会保障部、交通运输部、国务院国资委和青岛市委宣传部联合举办的农民工——新时期产业工人的生力军“青岛港经验”高层研讨会，今天在北京人民大会堂隆重召开。

    据悉，青岛港是具有118年历史的国家特大型港口、世界第七大港、中国第二大外贸口岸，现有职工2.1万多人，其中农民工8000多人，新生代农民工占农民工总数的40%%。近年来，青岛港始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，保护、调动、发挥好农民工兄弟的积极性、创造性，使农民工从过去单纯的装卸工扩大到机械司机、理货员和船舶水手等十几个技术工种；从过去的农民轮换工转为合同制工人，由企业的补充用工发展成为港口新型主力军。在发展进程中，把保护、调动、发挥好农民工兄弟的积极性、创造性贯穿于各项工作中，让广大农民工工作生活得更加幸福、有尊严、有作为，为港口科学发展、和谐发展、率先发展奠定坚实的基础。

    多年来，青岛港培育出新时期产业工人的杰出代表许振超，全国青年岗位技术能手邵泽山、全国劳动模范农民工徐万年，全国“五四”青年奖章获得者、中国十大杰出进城务工青年皮进军，任长霞式公安局长隋振坤等为代表的一大批优秀人才。

    中组部、中央创先争优领导小组办公室、全国总工会、人力资源和社会保障部、交通运输部、国务院国资委及山东省委宣传部有关部门负责同志，中央政策研究室、中央党校、国务院发展研究中心、国家行政学院、中国社会科学院等专家，在研讨会上充分肯定青岛港多年来持续加强农民工队伍建设的“青岛港经验”。

    专家认为青岛港在农民工管理方面的成功之处，主要体现在“四个根本性转变”上：教育引领，促进由技能匮乏向又红又专的转变，素质提升更快；培养提速，促进由挣钱吃饭向实现价值的转变，工作上更受重用；激励肯定，促进由短期务工向当家做主的转变，政治上更有尊严；造福情深，促进由打工者向新时期产业工人的转变，生活更加幸福。

    “如何在全社会形成关心、关爱农民工的共识，全面提高农民工队伍的整体素质将是我国目前经济转型时期的一个重大课题。青岛港农民工实现‘四个根本性转变’的成功经验，为我们提供了生动的实践依据。”全总宣教部部长李守镇发言指出。

    中共中央党校党建部副主任戴焰军等专家认为，作为一家农民工比较集中的特大型企业，青岛港时时处处把农民工当成自己的兄弟姊妹，认真落实国家有关政策，激发港口科学发展新活力，不断使农民工有地位、有作为。青岛港对农民工管理的经验和做法在推进全社会农民工管理方面做出有益的探索，在构建和谐型社会、打造创新型企业方面积累了宝贵经验，值得在全国总结推广。

    《党建》杂志总编辑刘汉俊指出，我国目前有两亿多农民工，他们是经济建设和社会生活的新生力量和基本力量，他们是一个既特殊又普通的群体，是离土不离根的农民，是似是而非的城乡新居民。无论现代化进程如何加快和转型，乡土文化和农耕文明仍然是中国文化的母体和主体。农民工对城市生活和第二、三产业的深度介入总是带着浓厚的乡土文化特点，他们继承和创新了农村文化，延续、沿伸和接驳城市文明，对接了农村文化和城市文化，链接了第一、二、三产业之间的文化互动，在缩小城乡差别、推动城镇化和工业化进程方面，发挥着不可替代的、独一无二的作用，为城市文化和二、三产业文化注入了新的元素、新的活力，是城乡新文化形态的创造者。但是，农民工的文化生活消费、文化权益保障、文化成果享用存在的问题仍然突出，一些企业、一些地方只顾自己的、眼前的、物质的利益，无视文化建设，不顾农民工群体的精神文化生活需求，巨额利润的背后是文化的荒漠、精神的萎缩和思想的苍白。我们既不能要“带血的GDP”，也不能要“没有文化血色的GDP”。

    中宣部秘书长官景辉出席会议并讲话。青岛港集团董事局主席、总裁常德传介绍了“青岛港经验”，青岛港农民工代表、青岛港西联公司党委书记、全国劳动模范徐万年介绍了自己在青岛港的成长成才经历。各主办单位有关负责人、专家学者以及新闻媒体等150多人参加了研讨会。