北京吉利大学：多渠道拓宽学生就业之路

    2010年8月3日，北京吉利大学迎新工作火热进行。报到注册现场，代超、王良、丁超三位陕西学生对汽车学院副院长阎少华副教授说：“老师，我们想到教学区看看。”阎少华马上起身，安排他们前往汽车学院，参观了国家汽车紧缺人才培养培训基地、中汽人才北京培训中心、国家制造业信息化培训中心等实训基地。“最大的感受就是学校实实在在地为我们拓宽就业渠道、增强我们的就业能力。”一位陕西学生在参观后感触颇深。

    “选择北京吉利大学，我更多考虑将来就业好。”代超同学了解到北京吉利大学连续4年就业率在98%以上，“今天到实地考察对我的触动很大。雄厚的师资力量和先进的硬件设施都是我选择北京吉利大学的理由，更重要的是学校良好的学习环境让我相信，在北京吉利大学能学到有用的专业技能，将来能更好地就业。”代超同学信心满满。

    如今，三位学子作为第一批入校新生正接受新生军训。每年8月，总有一批学子的人生梦想在北京吉利大学点燃，总有一些感动的故事发生在这块充满无限希望的校园里。

    校企无缝对接 铺就人才之路

    2009年6月，在全球金融危机导致失业率上升的形势下，北京吉利大学不断传来毕业生的就业喜讯：市场营销专业学生陈相举被国电盛邦科技有限公司聘用，迅速提拔为区域经理，年薪超过10万元;计算机及应用专业学生殷文波被时代集团聘用为区域经理，月薪万元;更让人羡慕的是，汽车学院CAD专业一个班16名学生在吉利汽车研究院学习实践期间，国内多家汽车制造集团先后以类似拍卖行的竞标方法试图高薪争抢他们。

    在吉利集团，汽车人才的培养和汽车的创新研发都是值得骄傲的事情。在这里，产业和教育是一对“孪生兄弟”。

    据了解，北京吉利大学汽车学院现拥有40个校内实验实训室。目前，已经与将近60家企业建立产学研合作关系和实习实训基地。汽车学院学生经过考核选拔，分批、分期到吉利汽车研究院顶岗实习。汽车学院用先进的管理、一流的教学质量及优越的教学条件为汽车产业的发展输送更多的人才，培养了大批高素质应用型人才。截至2009年底，吉利集团在职员工已达13000余名，其中在汽车生产一线的技术工人和业务骨干70%是由吉利自办院校培养的；在吉利汽车研究院的1400多名科研人员中，40%的人来自吉利自办院校。吉利院校成为吉利集团的人才库和再培训基地，而吉利汽车产业同时也成为在校学生的实习基地，两大产业良性互动。

    2010年3月18日，北京昌平，吉利汽车研究院与北京吉利大学人才培养战略合作签约，吉利汽车研究院将每年从北京吉利大学定向招生30~50名学生。学生经过三年的在校学习后，第四年进入吉利研究院成为正式员工，一半以上的毕业生将成为浙江汽车工程学院的定向研究生。

    当天，吉利汽车研究院院长赵福全有三个诺言：一、每年从北京吉利大学挑选5~10名年轻的教师骨干，利用暑期来吉利汽车研究院学习、交流，参与产品开发。二、吉利汽车研究院具有博士学历的中高级领导团队将担任北京吉利大学汽车学院的兼职教授。三、为北京吉利大学的科研教学提供最先进的产品开发用车以及所有涉及汽车先进技术的样件、样本。

    吉利集团董事长李书福在创办北京吉利大学时就为学校明确定位：“走进校园是为了更好地走向社会。”作为北京吉利大学的龙头学院，汽车学院成立之初就与德国职业教育机构联合办学，引进德国成熟的技能培训体系，培养国际水平的高端现代化技能人才。学生刚入学就应学会对发动机、变速箱等核心汽车部件进行现场拆卸、安装。4年的技术学习历程，学生就像在汽车工厂里工作。

    校企紧密沟通 拓宽就业之路

    早在2009年5月，北京吉利大学信息工程学院与北京21世纪空间技术应用股份有限公司（以下简称21世纪公司）签署实习协议，信息工程学院学生将在企业部门进行长达一年的实践与锻炼。截至2010年初，信息工程学院派出37人，其中16人被公司留用，就业喜讯令人兴奋不已。2010年3月19日，信息工程学院与21世纪公司又开始了新一轮合作，派出32名学生去公司顶岗实习。

    据了解，去年曾在21世纪公司实习的信息工程学院学生均参与公司几项重大科研项目：科技部“九五”、“十五”项目、国家863计划项目、“奥运科技行动计划”项目和北京市科委重大计划项目等。曾参与实习的信息工程学院优秀毕业生张杰深有感触地说：“参与每一个项目都有一种新的感受与收获，这让我们真正体会到生活的酸甜苦辣，并磨练了自己的意志，实现了从一个学生向一名职业人的成功转变。”

    面对学生的真实反馈，信息工程学院院长杨宏教授感触颇深。她说，顶岗实习的最终目的是让学生能够尽快适应社会环境、适应企业的各项要求，学院对人才培养的定位是培养应用型技能型人才，而信息技术是较为复杂、抽象的科学，学生光凭在课堂上所学的那些内容，不经过实际项目训练，想要适应技术工作是远远不够的。必须营造出良好的工作氛围，将理论与实践紧密相结合，学生才能将课堂中学到的知识转化为能力。

    为达到这一目的，信息工程学院在实习前期做了大量的开拓工作。从去年开始，杨宏院长与学院老师一同前往21世纪公司考察企业的管理情况和企业的育人环境，通过与公司领导人的几次洽谈，使双方的理解与信任度进一步加强，学院与企业最终签署合作协议。对此，杨宏院长明确表示：“我们要选派优秀学生去公司实习，完成企业和学校所要求的工作目标及任务，达到实习目的。”

    从2010年6月开始，信息工程学院计划定期派出专人走访签约单位，积极配合企业共同管理好实习学生。杨宏院长认为：让学生快速地适应实习公司的工作模式与环境，圆满完成实习任务是对学生的极大挑战，也是培养学生具有良好职业素质的必经之路。学院会定期进行相关抽查工作，并与实习公司领导加强联系，保证实习工作的顺利进行。

    据悉，在教育部科技发展中心公布的《2008年中国高校产学合作优秀案例》中，信息工程学院与北京21世纪空间技术应用股份有限公司合作培养工程应用型软件人才的产学研合作案例被纳入其中。“这无疑是对北京吉利大学信息工程学院产学研合作模式与科研工作的充分肯定，也预示着学生通过顶岗实习走向就业的道路愈发广阔明朗。”杨宏说。

    国际合作办学 畅通就业之路

    北京吉利大学在办学之初就已定位“国际化、新型的综合性大学”。因此，北京吉利大学始终坚持从视野上要着眼于全球的教育资源。2001年，欧美国际学院成立是成为北京吉利大学实行中外合作办学的试验田。如今，欧美国际学院与英国、美国、加拿大、荷兰、澳大利亚等国家的多所著名大学进行国际交流，全方位引进国际教育模式，采用学制对接、学分互认、全英语教学的新型教学模式，通过一支精通专业知识的全英语教学的专（兼）职中外教师队伍，将学生培养成通晓外语、与世界经济及科技接轨的国际化应用型复合型人才。

    2002年2月20日，北京吉利大学外事处成立，北京吉利大学的对外交流活动有了一个系统、齐备的组织部门。此后，北京吉利大学与国际的交流越发密切。

    据了解，从2002年起，欧美国际学院已培养本科毕业生600余人，出国留学平均签证通过率为98%以上。近四年出国留学签证率为100%。大部分学生在国外大学学习状况良好，相继获得国外知名大学学士、硕士学位。

    2010年,牛津大学Keble学院院长慕名访问北京吉利大学,院长Dame Averil Cameron教授赞叹北京吉利大学10年办学成果实属中国民办教育的奇迹。截至2010年，北京吉利大学已聘请包括哈佛大学教授在内的15个国家18位学者为客座教授，与国外百余所大学建立校际交流与合作。2008年7月，北京吉利大学欧美国际学院2004级2+2项目的学生全部顺利毕业。这些学生将根据专业的不同，分别获得英国赫尔大学、兰卡斯特大学、利兹城市大学的学士学位，其中92%的学生继续在英国著名大学攻读硕士学位。

    据院方透露，北京吉利大学欧美国际学院还积极开拓海外就业市场，已真正实现部分学生就业的国际化。（青文）