我们都是华益慰
他们退而不休，继续为医院建设出谋划策，并多次奔赴边防部队为官兵们巡诊送药，用行动践行“华益慰精神”，受到了部队官兵的好评。
边防军人值得我们敬重一生
2009年6月27日，北京军区总医院“华益慰专家医疗队”的14名专家，赶赴内蒙古军区边防巡诊。医疗队来到了阿拉善军分区，这里是北京军区所属边防部队中自然条件比较恶劣、官兵就医很不方便的单位之一。
医疗队专家们携带了价值100多万元的药品和医疗设备，每到一个边防哨所，就赠送一个价值500多元的医疗保健箱，以及一些官兵常用的药品。同时，他们还将自制的《如何预防训练伤》、《如何在野战条件下自救互救》等课件拷贝给连队,让官兵们掌握一些基本的医疗保健知识。
在某边防团，战士刘宏超长期小便发红，并伴有刺痛感，得了这种“难言”的病痛，他一直没有接受正规的治疗，心情非常压抑。面对平易近人的专家们，他终于鼓起勇气前来就诊。
通过超声检查以及专家会诊，刘宏超被初步确定得了右输尿管扩张伴右肾积水，但当地无法进行手术治疗。医疗队专家组组长徐黎明立即与总医院联系，为刘宏超预留了床位，并让连队派人将他后送到总医院治疗。
经过医院全面系统检查，刘宏超被确诊为“输尿管结石”，医生们通过采用现代微创技术，对结石进行了粉碎并使之排出。7月17日，刘宏超高高兴兴地出院了。
医疗队驱车行驶在茫茫戈壁上，上百公里见不到人烟。曾有人问一位边防战士最大的心愿是什么。这名战士说，我就想搬个凳子坐到大街上，看看那些来来往往的人群。“边防军人真苦，边防军人真累，边防军人值得我们敬重一生。”医疗队的队员们感叹。
6月30日晚上7时许，医疗队来到某边防营。得知距离连队10多公里外的神仙山哨所驻守着几名战士，这座哨所是北京军区海拔最高的哨所，距离中蒙边境线只有30多米，医疗队当即决定上去巡诊。
陪同的同志看到专家们太辛苦，建议不要带检查设备，到哨所慰问一下官兵就行了。但大家还是执意带齐了所有设备，到哨所为每一名官兵进行了彩超、心电图等项目的检查。
边防官兵随军家属的健康也牵动着医疗队专家们的心。医疗队到每个边防团，都要利用彩超，为随军家属们进行乳腺、子宫附件等脏器检查。
内蒙古额济纳旗武装部副部长侯俊的妻子15年前因病摘取了左侧卵巢，前不久在地方医院复查时发现右侧卵巢又有异样，但却不能明确诊断和治疗。通过医疗队超声科专家吉毅峥进行彩超检查，妇产科专家王树鹤明确诊断为卵巢肿瘤，建议她到北京军区总医院进行微创手术治疗，并安慰她说，这是一项成熟的治疗技术，不会有太大的风险，一直担惊受怕的夫妻俩这才放下心来。
近两年来，“华益慰专家医疗队”先后6次深入阿拉善和呼伦贝尔军分区边防一线巡诊，行程超过3万公里，诊治官兵、家属及驻地群众1﹒85万人，并帮助边防部队建立了“军事训练伤平衡针灸防治基地”和“计划生育优生优育技术服务站”，为边防官兵留下了“不走的医疗队”。
为医院的发展出谋划策
医院的建设发展是“华益慰专家医疗队”的老专家们特别操心的事情。其中，专科中心建设是近年来医院党委抓的工作重点。但最近两年来，仍有个别专科中心发展缓慢，甚至出现“倒退”现象。于是，医院成立了以刘树清、吕民生、丁华野、李继成等老专家组成的“专科中心评估小组”，他们通过查阅全军医学专科中心共300多个学科的评估资料，从中选出24个同级别的全军专科中心，然后把医院的6个全军专科中心、13个军区专科中心，与它们进行全方位评估对比。
老专家们忘我地工作，有的累得腰都直不起来也不肯休息，有的眼睛昏花就利用放大镜查阅资料。他们按照技术队伍、基础条件、技术水平、医疗指标、科研教学5个方面18项可操作指标，采取一个科室一个科室“过筛子”的方式，找出了本院学科中心建设中的差距，明了自己在国内、军内的排名情况，找出当前制约北京军区总医院专科中心建设和发展的主要问题，并提出了解决问题的建议。
这次评估对比，使医院摸清了自己的实力，明确了发展方向。各专科中心据此固强补弱，呈现出全面发展的良好态势。
对科主任查房进行质量督导也是“华益慰专家医疗队”的老专家们工作的主要内容之一。科主任查房是“三级医师查房的中心，临床医疗工作的重点，确保病人安全的关键”，为从根本上提高三级医师查房质量，老专家们和医院机关组成督导组，利用半年时间，对36个临床科室，以及10多个专科中心，从组织管理、医师素质、查房质量、病历质量等方面进行科主任查房质量评价。
最终的考察情况在全院大会上进行讲评，同时按科主任、上级医生、经治医生三个层面，分优、良、一般、差四个等级排队。这一做法在行业内受到了广泛好评。
近年来，医患纠纷成为全社会关注的“焦点”问题。医院党委决定对近年来医院发生的医患纠纷进行归纳总结，找出经验教训。专家组主动承担起这项“费力不讨好”的工作。
70岁的骨科专家刘树清带领机关的同志，走访了400多名相关的医务人员和患者，采访记录近10万字，最终梳理出50个案例。2009年8月，北京军区总医院组织全院人员召开了“医疗纠纷讲评大会”，根据案例，从患者病情、医务人员责任与作风、规章制度等方面分析解剖，批评人点到当事科室和当事人，在全院上下引起极大震动，有效地增强了医务人员的责任心和使命感。