影响层级流动的另一大痼疾是赢家通吃
相信，这种判断会得到很多人的认同。其实，影响社会底层向上流动的还有一个重要原因是“赢家通吃”，即以一个领域的优势为依仗，占尽另一领域好处。比如之前媒体报道过的证监会原副主席、国家开发银行原副行长王益，在其位居要职后，不但被北京大学光华管理学院聘为博士生导师，还成为“音乐大师”，创作出的音乐作品《神州颂》半年内在全国演出了17场。而事实证明，王益并非通才，虽挂名为北大博导，但很欠缺经济学理论功底；他创作的音乐作品之所以“走红”，原来观众基本上是各证券公司组织的员工。王益在学术和音乐方面的位置，不是基于他的天赋，而是基于他的权力。
这种现象，在时下的中国并不少见。有多少官居要职的人，在高校兼着院长或者教授、博导，或者在企业兼个董事、顾问？有多少阔老板，非要谋个红顶戴戴？高官巨富手伸得远，各路体育文艺明星也很活跃，刘翔获得雅典奥运会冠军后，就被其母校推荐免试直升研究生，专业任选，且硕博连读。
“赢家通吃”会严重挤压其他人的发展空间。不搞学术研究的人占据博士生导师的位置，其他从事学术研究的人就少了机会；官员的“优秀作品”横行市场，其他音乐人的作品就会减少了市场。
“赢家通吃”对社会层级流动的阻碍，极大威胁着社会和谐与稳定。本来，社会按照不同的标准，可以把人分为不同的层级，比如，按权力、财富、学识、声望，人都有自己的层级，在各种层级的都可上下流动。社会越发达，分层的维度就越多，人的层级上升渠道也越多。按照层级间的关联程度，社会学者把社会分为刚性和弹性两种结构。在刚性结构中，分层地位高度相联，一个维度中的层级，可能决定其他维度的层级，比如封建社会中的门第，资本主义社会的资本，可以决定一个人在所有分层中的地位，无论用什么标准去分层，结果基本一致。在刚性结构的社会中，各个分层地位还会有相互加强、相互转化的愿望和趋势，这就会限制层级间的交往和流动，影响底层人上升，容易在社会形成断裂带，引发严重的社会冲突。因为在这样的社会结构中，会出现一些社会集团板块，相互之间相对封闭，缺泛沟通、了解和信任，容易产生仇恨、对立和冲突。一旦发生冲突，又极容易蔓延和扩散，引发强大的社会震荡，甚至动乱。
“赢家通吃”在中国有很深的渊源，旧时代一人只要有了权力，一切就都不成为问题，这是官本位影响深远的原因。而时下的中国，“赢家通吃”还有扩大化的迹象，不但官家通吃，而且资本通吃、名家通吃。