在党的关怀下成长努力为社会创造价值

    本报北京9月26日电（记者刘声）由中宣部《党建》杂志社、国务院国资委、中国中铁股份有限公司联合举办的“加强国有企业党建和农民工工作暨巨晓林成长环境座谈会”今天在北京召开。知识型新型工人、新时期农民工楷模巨晓林代表中国中铁180万农民工发出倡议书，号召全国2.3亿农民工立足岗位、砺志成才，努力实现自己的人生价值，积极为社会作出更多贡献。

    成长于中国中铁电气化局的农民工巨晓林在倡议书中说，在党的关怀下成长，在企业培育下成才，唯有不断学习进取、拼搏奉献，树立自强不息的人生追求、严谨细致的工作作风、勇攀高峰的进取精神、恪尽职守的优秀品质、团结奉献的崇高品格，努力成为新型农民工，才能履行好时代、社会和企业赋予我们的神圣职责，实现为社会创造价值和实现自我价值的理想。

    巨晓林用勤奋和执著，在平凡岗位上书写了非凡的人生传奇。23年前，巨晓林从陕西岐山县来到电气化铁路建设工地，先后参加十多项国家重点工程建设。他坚守农民工也要懂技术的理念，刻苦钻研专业技术，从一名普通农民工成长为精通接触网施工的高级技工。他创新施工方法43项，创造经济效益600多万元；他编写的《接触网施工经验和方法》，被配发给数千名接触网工作为工具书，成为接触网专业一线员工的操作“宝典”。近年来，巨晓林先后荣获“全国五一劳动奖章”、中央企业优秀共产党员等荣誉称号。

    据悉，中国中铁股份有限公司在不断加强和改进党建工作的同时，将培育高素质的员工队伍作为党建工作的重要任务，坚持以人为本和“筑路育人”的宗旨，大力推行农民工和正式职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同管理”，同时在农民工入党、入团、入会、参与民主管理、评选先进等方面都作出制度安排，切实维护农民工的权益，实现农民工与企业共同发展。全面开展职工素质工程建设，通过加强员工队伍的教育、培训、考核、管理、激励和关爱，不断提高员工队伍的思想素质、执行能力、业务技能、知识结构、创新意识和工作理念，为员工的全面发展创造良好的工作环境和条件。

    近年来，中国中铁不断涌现出“知识型工人”窦铁成、“农民工楷模”巨晓林、“工人设计师”王海、“科技人员的好榜样”段永传，青藏铁路建设英雄群体、南极建设功臣等一大批先进典型。近3年来，中国中铁有8万多名农民工加入工会组织，1.5万多名农民工被提拔到生产管理岗位，260多名农民工被选为各级职代会代表，376名符合条件的农民工转为正式员工，3600多名农民工被评为全国、省部及企业各类先进，3人成为全国劳动模范。

    中宣部秘书长官景辉同志出席会议并讲话。中宣部《党建》杂志社总编辑刘汉俊同志主持座谈会。