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2010年10月28日 星期
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访谈

参与是磨炼经历是幸福

——访团沈阳市委书记邢鹏
本报记者 迟洪江

中青在线-中国青年报 2010-10-28 [打印] [关闭] email推荐:
    从2005年沈阳团市委承办首届“振兴杯”到第六届“振兴杯”隆重开幕,已经过去了整整五年。伴随着五届大赛的成功举办,沈阳共青团人不断成长,他们承办大赛的热情没有随着时间的推移而有丝毫消褪,是一种什么样的激情和动力在激励着他们?记者为此进行了专访。

    记者:五年来的体会和感受如何?

    答:承办“振兴杯”是对共青团组织动员能力和社会动员能力的一次集中检验。作为国家一类赛事,“振兴杯”对竞赛组织、赛会服务,安全保障等各环节都有着严格要求,这是沈阳共青团承办的规模最高、涉及领域最全、跨度时间最长的一项大型活动。承办大赛更得到了沈阳市委、市政府的大力支持。市里专门成立了以市委副书记苏宏章同志任组长,市委常委、市总工会主席鞠秀礼同志、副市长王玲同志、祁鸣同志为副组长,由市委办公厅、市政府办公厅、市人力资源和社会保障局、团市委等38个部门组成的工作领导小组,多次召开协调会,举全市之力对会务、赛务等工作进行统筹安排,全市上下齐动,宣传新闻部门共同营造氛围,窗口单位主动提前介入,企业、院校积极提供支援,卫生安全部门全程跟踪,为成功承办大赛奠定了坚实基础。沈阳共青团更是打响了新一轮“百团大战”,团组织内部实行全团动员,强化人人树形象,个个当标兵的思想意识。机关全员参与,常设大赛筹备办公室,明确分工,实行责任追查、时间倒推制度,扎实有序推进各项工作。

    承办“振兴杯”是对全市广大团干部执行能力和服务能力的关键考验。大事面前最能检验一支队伍是否叫得响、过得硬、打得赢,连续承办振兴杯是对团干部品质与意志的双重考验。团市委始终坚持“高水平策划、高标准实施、高质量完成”的工作原则,强调细节决定成败,工作零差错,鼓励传承与创新。团市委要求新同志注重从经历过大赛的同事身上获取经验,在工作实践中增长才干;对于参与过大赛,甚至是参与过几届大赛的团干部,团市委实行优中求优,精益求精,实现自我超越。也正是在从初次接触和承办大赛的“难”,到历经大赛洗礼,驾轻就熟的“易”,再回到以前一次的高点为新的起点的“难”,才培养和造就了沈阳共青团人“做事、做具体的事、做有影响的事”的过硬作风。

    “振兴杯”是沈阳青年将自身成长融入振兴发展的重要体验。参与大赛是一种磨炼,经历大赛是一种幸福!这是所有大赛工作人员共同的心声。大赛是对参赛选手的一项技能考评,同样也为沈阳青年提供了一次感受技能,奉献振兴的精神洗礼。从一位位身边涌现出的青年技术状元身上,我们感受到了发展对于人才的迫切渴望,也读懂了创新对于技能传承的深刻内涵。大赛将青年志愿者队伍引入赛场,遍布大赛各环节,使青年大学生有机会真正与一线岗位零距离,让他们在为青工朋友提供服务的同时,聆听和感受工业的气息和振兴脚步的召唤。

    记者:主办大赛对沈阳高素质技能人才培养产生哪些引领推进作用?

    答:我们为全市青工创造了一个公平竞争、建立友谊、互通有无、取长补短的青春舞台。“振兴杯”不仅仅是检验青工技能水平的演兵场,业已成为全市技工心目中颇具影响力的技能盛会!通过各层次青年职业技能竞赛,使一大批高技能人才脱颖而出,快速成长。

    如几届大赛单项冠军曲骊、孙思国、韩巍等已经成为行业领军人物和企业里的骨干中坚。随着沈阳举办和参与“振兴杯”决赛,通过市级选拔和初赛、复赛涉及50余个工种,先后30万青工直接参与,形成了以赛带练、以赛促练的有效模式,使广大青工实现了整体上的素质提升。通过大赛建立起的青工成长绿色通道,促培训、竞赛、鉴定、晋升走上快车道,众多青工从中受益。我们注重大赛成果转化有形化,2005年建立全国青年高技能示范基地以来,搭建了“高校-示范基地-企业”共同培养青年技能人才、推动大学生就业的新平台。命名沈阳市装备制造工程学校、金杯教育中心等12家“全国青年高技能人才实训基地”和“全国青年高技能人才职业技能鉴定站”,形成“基地办和各企业双向互动,各种培训资源广泛参与,青工全员、各工种全方位覆盖”的青年技能人才建设新局面。截至目前,已普训青年技工累计5万人次,有4238人晋升为高级工、1091人晋升为技师、135人晋升为高级技师,分别是2005年的5.2倍、6.1倍和3.2倍。

    记者:团市委对培养高素质人才有何规划与展望?

    答:在推动青年技工钻研技能,提高技艺的同时,我们更加注重发挥沈阳工业文化底蕴深厚的比较优势,把传承技能文化作为暗线索与作为明线索的赛务工作一并推进,相融互促。将技能文化的弘扬与深耕视为青年高技能人才培养的根基。在前五届大赛中,组委会精心设计了25项主体活动,组织参观沈阳铸造博物馆、工人生活馆,让参赛选手感受到了沈阳工业文化的底蕴,评选表彰“沈阳十大杰出青年技能人才”、“沈阳十大杰出青年岗位能手”和“沈阳十大技能家庭”,对各级技能大赛中取得优异成绩的沈阳选手予以重奖,并利用各种媒体深入广泛地进行宣传。市委、市政府把每年的9月5日确定为“沈阳青年技工日”,并通过发放“沈阳市青年技能卡”等形式开展关爱行动,极大地鼓舞了广大青年技工。与此同时,大赛把沈阳深厚的文化底蕴、浓厚的技能情结激发出来,“技能成才我成功”、“尊重劳动、崇尚技能”成为青年人全新的价值追求和社会时尚。举办六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛,让我们深感责任重大,更对未来充满期待。相信随着国家人才开发战略的实施和振兴东北战略的进一步深化,沈阳青年高技能人才培养一定会跨上高速公路,更多更好的高素质劳动者和拔尖创新人才必将形成竞相涌现的喜人局面!

    本报沈阳10月27日电

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