“我们把海水堆成山”

    俗话说，开门7件事，“柴米油盐酱醋茶”。盐，每天让我们品尝生活的滋味，又普通得容易让人遗忘。在中国盐业总公司有这样一群年轻人，他们坚守在平凡的盐业岗位上，为老百姓吃上合格碘盐，默默无闻，甘于奉献，拒绝平淡的青春，酿造有滋有味的年华。

    “中国盐业总公司承担着民食工需的社会责任，承担着引领盐业、振兴传统工业的时代使命，总公司团组织要团结带领团员青年，同心协力，创业创新，投身到把总公司建设成世界一流盐与盐化工企业的事业中去。”中国盐业总公司（以下简称“中盐”）总经理、党委书记茆庆国对该公司团组织给出这样的定位。

    “保障合格供应，满足民食工需，振兴传统行业，建设一流企业就是中盐团组织最大的作为。”中盐团委书记范志说。

    把海水堆成山

    在美丽的渤海湾畔，有一个享誉千年的古老海盐品牌——“长芦”。“长芦”的发源地，即今日的中盐长芦沧州盐化集团有限公司。如今，中盐沧州的青年职工在团组织的带领下，正在为海盐这一古老产业赋予新的活力，传承着“长芦”敢把海水堆成山的精神。

    海盐生产为露天作业，每天与海水、卤水、泥水、汗水打交道。常年风吹日晒，一线职工的皮肤都被晒得黝黑。对海盐生产来说，最大的“灾害”就是降雨。

    2010年7月19日，中盐沧州遭受特大暴雨袭击。危急时刻，团委组织一线青年职工成立青年抢险突击队，连续3个昼夜，冒雨巡视低洼滩田，加固堤埝。由于长时间被雨水冲刷，23号滩堤埝上出现了长约10米的决口，如不及时封堵，结晶池和坨地上的原盐会全部融化掉。由于水流太急，装着泥土的编织袋投进决口就被汹涌的水流冲得无影无踪。见此情景，突击队长孙向晨不顾个人安危，带头跳入决口，一个又一个中盐青年跳下去，形成一道人墙，用身体挡住编织袋不被冲走。经过一个多小时努力，决口堵住了，孙向晨和突击队员却变成一个个“泥人”。

    孙向晨和他的团队只是中盐青年的缩影。中盐青年默默无闻地坚守在一线艰苦环境中，没有同龄人富足的物质享受，他们有值得骄傲的青春标记：“我们是把海水堆成山的人！”

    把盐穴建成库

    从与中石油合作建成亚洲第一座盐穴储气库，到开我国商用储气库建设先河，成立国内首家声呐盐穴测量专业机构，再到筹建我国第一座战略石油储备库，作为中国制盐业龙头，中盐金坛的发展壮大打破了人们传统产业创新余地不大的固有思维，走出了一条独具特色的可持续发展道路。

    年轻、智慧，是中盐金坛创新发展之路的原动力。十几年前，江苏金坛市各乡镇对盐盆的无序开发，导致金坛人守着“金坛子”没饭吃，公司亏损严重。30多岁的管国兴被市委任命为金坛市盐业化学工业总公司（中盐金坛公司前身）总经理。

    “金坛盐盆的开发方向究竟在哪儿？”就在管国兴一筹莫展时，国家西气东输工程计划在长江中下游地区建设储气库的消息传来，他敏锐地洞察到这是一个绝佳机会。早在上世纪60年代，欧美发达国家就先后利用盐穴建成战略石油储备库，而我国丰富的盐穴资源仍处于空置状态。

    2007年，在第一座储气库成功投运之后，中盐金坛又提出建设国内首座压气蓄能电站的大胆设想。

    一批年轻人，凭着超常的胆识和智慧，为金坛盐盆乃至中国井矿盐行业的发展开辟出一片广阔天地。如今，金坛盐盆开发利用的接力棒已交到下一代青年手中。

    马勇，年轻的80后，带领着平均年龄仅31岁的年轻团队，驾驭着全世界最大、最先进的两套单组制盐装备。该青年集体获得央企“青年文明号”称号。孟各和林峰两位80后，作为公司选派学习测腔技术的年轻骨干，努力将世界先进测腔技术带入中国，为进一步推动我国盐穴资源综合利用而厉兵秣马。

    把盐藻制成药

    作为地球生命最早的雏形之一，盐藻是国际上备受推崇的保健品原料。

    内蒙古兰太药业有限责任公司是国内首家规模化养殖盐藻、生产盐藻系列产品的企业。这个年轻集体的团组织，凝聚、引领一群有志青年，投入大量精力，经过多年研发，成功地将盐藻转化为营养价值极高的保健食品。

    修建盐藻养殖池十分不易。夏季的盐湖气温超过40摄氏度。阳光照在人的脸上，曝皮、变色。手套、胶鞋磨破了一双又一双，团队的年轻人终于提前完成修建进度，养殖池初战告捷。

    盐藻生产的关键在于掌握养殖技术，研发团队的年轻人在实验室开始了藻种选育工作。观察、记录盐藻的生长变化对于年轻人来说是一项枯燥乏味的工作。但是，看着亲自优选纯化出来的藻种经过培育不断增加，他们却乐在其中，心中充满成就感。

    选育藻种只是研究工作的第一步，接下来还要在温棚中进行扩养试验。夏季的温棚气温高达四五十摄氏度，在令人窒息的潮热环境中，他们工作一会儿就像从水里捞出来一样，得出去透口气，再继续开始测量、观察、检测等重复性工作，通过一组组的数据验证试验成果。

    辛苦没有白费，扩养试验大功告成。作为这个青年集体的带头人，倪志忠用实际行动感染着身边的青年。面对藻种杂化、敌害泛滥、盐藻大面积死亡等难题，倪志忠持续跟踪观察盐藻生长情况，进行营养盐配比，制订改进盐藻养殖工艺对比试验方案，终于破解了盐藻养殖难题，在当年就达到设计产能。倪志忠被总公司团委授予青年岗位能手称号，这个青年集体也被总公司团委授予“青年文明号”称号。

    “中国盐业总公司团组织围绕企业中心开展工作，有效调动青年积极性，鼓励青年立足岗位建功立业，发挥了青年在企业改革发展、行业振兴中的生力军作用。”国资委群众工作局青年工作处处长巴清宏评价说。