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2013年04月18日 星期四
中青在线

告别野蛮成长 东风悦达起亚抛出感动命题

本报记者 武卫强 《 中国青年报 》( 2013年04月18日   T01 版)

    拓荒于偏远的江苏盐城,起步于竞争力不济的千里马,发迹于市场大动荡的金融危机。在过去10年间,东风悦达起亚不是发展最快的,也不是媒体和市场的宠儿,在北京现代“老大哥”的光环映照下,东风悦达起亚总给人小心谨慎、亦步亦趋的印象。

    也就是从福瑞迪和“K系列”开始,短短几年,这家小企业的产品矩阵发生了翻天覆地的变化。在传奇设计师彼得·希瑞尔的亲手操刀下,在现代起亚品质为王的经营理念下,这家小企业爆发了勃勃生机,在不经意间完成了野蛮生长,渐入主流阵营。

    东风悦达起亚销售副本部长王敦明是公司的元老级人物。他感慨说,从2001年5月8日加盟至今,他见证了东风悦达起亚从月销200辆到4万多辆的跨越。刚刚过去的3月,在车市微增长的大环境下,东风悦达起亚以21%的同比增速,达成销量近4.6万辆的销售业绩。今年前3个月,该企业累计完成销量近14万辆,同比增幅26%。

    4月12日,东风悦达起亚在北京召开2013年顾客感动年新闻发布会,并公布了“顾客感动”经营方针以及今年52万辆销售目标。王敦明介绍说,2011年之前,他们是以销售为中心,实现了从零起步到年销售43万辆的跨越;2012年的顾客满意年和2013年的顾客感动年将以顾客作为中心,构建企业发展的核心价值;从2014年开始,企业将以社会为中心,在更多承担社会责任的同时,实现跻身行业前五的愿景。

    从满意到感动,东风悦达起亚“以顾客为中心”的战略取得了显著成效,IQS、CSI、SSI等对外品质指标进一步提升。通过服务创新、品质革新以及品牌升级,他们的目标是以更加卓越的产品输出和更加细致的服务保障,超越顾客期待。

    东风悦达起亚销售本部长林钟宪介绍,优质的服务是连通顾客和企业的桥梁。在服务创新领域,他们讲继续围绕“关爱有‘家’”服务口号,搭建起以顾客感动为核心的创新服务平台,在关怀服务、责任服务、信赖服务的标准要求之下,开展誓师大会、礼仪强化、认证上岗、满意试乘试驾、感动交车、“+1”服务扩大适用、系列顾客答谢活动等,送上东风悦达起亚家人般的细微关怀,为消费者持续创造惊喜。

    “我们知道感动绝对不是一个容易实现的目标。通过不断满足客户需求,我们可以达成顾客满意。但是感动没有这么简单,我们只有持续努力,不断去超越顾客期待,才有可能换取感动。”东风悦达起亚总经理苏南永表示,在未来的几年内,东风悦达起亚将通过中长期战略推进,最终实现顾客感动。

    无论是顾客满意还是顾客感动,这两个并不陌生的词语也频频出现在其他车企的文案中,但以一场高调的新闻发布会的形式来强调自己的决心,东风悦达起亚是第一家。以品牌塑造为方向,以顾客满意为核心,当其他企业还仅仅停留在口头上,把更多精力用在销售增长的时候,东风悦达起亚公布的“顾客感动”经营方针是要动真格的,是值得赞扬和肯定的。

    到2014年,东风悦达起亚第三工厂将投入生产。届时,该企业将初步形成百万产能规模。当天到会的现代起亚集团副会长薛荣兴对记者说,过去10年,现代起亚快速成长的秘笈是严抓品质工程,回归顾客满意和感动,是车企真正实现可持续发展的基石,这比品质工程更难实现,但唯有此才是车企立于不败之地的正道。

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