密不透风

    “密薪制”是源自西方的企业薪酬管理制度，包含“薪酬体系公开、程序民主集中、个人工资保密”等方面内容。在执行中，个别领导干部片面强调“保密”原则，使制度发生异化。有的借“密薪制”谋取私利；有的将薪酬分配作为维系小圈子的“筹码”，奖金只给“圈里人”；有的把“密薪制”作为对抗监督的“挡箭牌”。（中央纪委国家监委网站3月18日）

    漫画：徐简

来源：中国青年报

2021年03月19日 03 版

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