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2020年11月14日，新疆维吾尔自治区人民政府发布公告：莎车县等10个县退出贫困县序列，第一人口大县彻底告别了绝对贫困。莎车县341个贫困村退出，23.57万建档立卡贫困人口脱贫，贫困发生率从29%降至0。
莎车县人社局培训就业服务中心主任欧杨说，今年一季度数据显示，全县共有18至59岁的城乡劳动力38.62万人，全部落实一人一岗就业，其中93%就近就地就业。
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翻开莎车县佰什坎特镇明园村的就业台账，639名劳动力的职业多达20余种，有餐厅服务员、出租车司机、电机维修员、流动摊商、保姆、食品加工员、保育员……
而在4年前，明园村就业渠道并不多，男性种地养羊，学砌墙、当小工；女性忙农活，学裁缝。多数农民不愿外出务工，31岁的依明尼亚孜·吐尔逊认为，“出去打工的话，地谁种？羊谁放？”
和产业打了一辈子交道的新疆工信厅一级巡视员彭季，2018年1月开始在莎车县伊什库力乡克什拉克村担任第一书记，他发现，全村没有带动农民增收的产业，是一个产业“空壳村”。
莎车是典型的农业大县，36个乡镇分布于叶尔羌河冲积扇平原中上游，常住人口101.7万人，其中农业人口67.29万人。
从邻县来到佰什坎特镇任职镇长，阿地力·吾布力的第一感受是人多，“看街上的行人，天天都像是巴扎天。”
勤劳的农民买提努尔·买买提曾经在县城等了3天找不到活，只好放弃了就近就业，远赴阿克苏火车站托运部干了3年搬运工。
为了打破就业困局，莎车县抓产业带就业，推动一二三产联动发展，不断拓宽增收渠道，让劳动力“人人有事干、月月有收入”成为现实。古老的莎车，就像装配了现代化发展的“新引擎”。
村里产业太多了，农民开始挑活儿了
33岁的瓦杰木·尼亚孜是莎车县众扶农业科技有限公司西山养殖基地配送部的班长，每天，他要协调13辆配送车往返县城三趟运送鸡蛋和鸡肉。这位乌达力克乡英艾日克村的村民，月工资3300元，现在他言语间充满骄傲：“村里产业太多了，农民开始挑活儿了。”
农民的变化来自一位“鸡司令”。2018年1月，新疆工信厅选派贺建生到深度贫困的英艾日克村任第一书记，他发现村民“等靠要”思想比较严重，外出务工人员数量较少，贫困户缺乏增收渠道。
贺建生认为，要发展还得靠产业。
一番考察之后，他瞅准了养鸡。莎车县人口多，市场消费潜力大；当地群众喜食烤鸡，一家烤鸡店曾一天卖出去1000只烤鸡；加上养鸡门槛低，回报周期短，几个月就能见效益。
贺建生自掏腰包3万元，发动村民将闲置的500平方米羊圈改造成鸡圈，计划养殖第一批5400只肉鸡。
当时，农民没有听说过规模化养鸡，贺建生组织村民开会，动员贫困户一家出资500元入股，等鸡出笼后分红。
“我们养过鸡，卖不掉，入股的钱肯定赔光。”没想到老百姓谈鸡色变。
贺建生无奈之余，掏出了自己的工资卡，“我月工资4600元，除了每月给娃娃交幼儿园费用，其他都投入到养鸡里。我本人不拿任何分红！”
一位老太太感动地哭了，决定入股。其他农民仍不放心，“你万一临时走了怎么办？”“自治区规定，第一书记3年内不更换！”
瓦杰木·尼亚孜成为首批入股的32家贫困户之一。两个月后，他拿到了800元分红。尝到甜头之后，越来越多村民加入了合作社。
事实上，“鸡司令”并非孤军奋战，而是“集团化作战”扶贫。作为新疆工信厅派驻莎车的17个深度贫困村的总领队，彭季说，“无论是工业项目还是农业项目，我们都以工业化思维谋划和运营，项目前期由第一书记共同论证，实施过程中由其中1人牵头，成果由村贫困户共享。”
仅2019年，17个深度贫困村每个村从养鸡产业中得到5万元集体经济收入，近400户贫困户入股，分红总金额突破140万元。
第一书记迟早都要走，以后怎么办？必须要引进市场化运营。2019年，经资产评估后整体转给莎车众扶农业科技有限责任公司经营，17个村每村一个合作社入股，每年拿固定分红。
在市场拉动下，养鸡产业规模逐步扩大，陆续建设了屠宰厂、有机肥厂、蛋托厂，打造成集养殖、屠宰、销售、有机肥加工为一体的产业链，从英艾日克村，扩展到全县5个大型养殖基地，吸纳500名员工就业。英艾日克村民人均收入从2018年4600元提升到2020年的13600元。
大棚种植、服装企业同样也是“集团化作战”的扶贫模式。
52岁的克什拉克村农民吾守尔尼亚孜·买买提一家五口人，拥有2亩核桃林套种小麦，2.8亩的大棚一座，以前一年忙到头只能收入几千元。
虽然有乡农技站指导，但因为种植技术不高、销路不畅，村里67座传统大棚因为没有经济效益，逐渐变成农民的菜园甚至撂荒。彭季找到上海援疆的浦莎农业公司，将大棚整体流转，一个传统大棚安排一人就业。
吾守尔尼亚孜·买买提成为一座大棚的种植管理员，月工资1800元，加上自家大棚流转给公司的年租金1500元，依靠大棚，他年收入2.31万元。目前，在莎车县，共有800位农民和吾守尔尼亚孜一样，转型为浦莎农业公司雇用的产业工人。
工厂开到家门口 农民从就业变择业
“受传统观念影响，多数农民都希望走出家门进厂门。”佰什坎特镇党委书记种社峰说，从2019年开始，该镇陆续引进了4家服装厂和1家电子厂，可以吸纳1000多名员工就业。
为了寻找赚钱的路子，仓巴扎村民艾尔肯·喀迪尔曾经忙碌地在外奔波：春天去吐鲁番挖葡萄藤，夏天去阿瓦提县管理农田，秋天去库尔勒摘棉花，虽然赚钱，但他并不放心年幼的孩子和日渐衰老的父母，总希望能陪在他们身边。
2019年4月，莎车海舟制衣有限公司落地佰什坎特镇，43岁的艾尔肯·喀迪尔成为一名月入2000元的熨衣工，爱人开了一家卖保健品的商店，收入稳定，小日子越过越好。
莎车海舟制衣有限公司车间经理周长清说，来莎车就是看中了丰富的人力资源优势。
为了在南疆大力发展劳动密集型产业，新疆从2018年起陆续出台优惠扶持政策，企业吸纳新疆籍人员就业，按照每人5000元的标准发放一次性新增就业补贴、每人2400元的岗前培训补贴，享受特殊电价、补贴出疆运费等。
佰什坎特镇明园村党支部书记努尔艾合买提说，“近几年，村干部作风转变很大，按照‘一户一策’‘一人一岗’解决就业问题，实现了群众包联帮扶全覆盖，就业情况可监测；为了让农民没有顾虑地外出务工，干部给农民提供‘保姆式服务’，托管牛羊、照顾孤幼等。”
曾经无所事事的闲散青年依明尼亚孜，加入了养殖合作社，把小畜换大畜，专心搞养殖，一年光34头牛的收入就达8万元。
塔尕尔其镇奥依塔格村驻村工作队来自新疆水利水电勘探设计院，该院野外勘探作业多，从2018年开始，村里陆续有127人（次）农民走出家门，和勘探队一起去戈壁荒漠野外作业。
36岁的买提努尔·买买提踏实能干又好学，去年在勘探工地一待就是7个月，从事取岩心、标号等辅助工作，一天8小时，月工资4500元。去年11月回家后，他立刻把3万余元的工资换成了两头牛。
“挣钱多不多？身体能不能受得了？”一个冬天不断有邻居来向买提努尔打探消息。
脱贫以后，奥依塔格村农民不再满足于普通的就业岗位，他们开始对比不同的就业岗位收入，准备“择业”了。
中青报·中青网记者 王雪迎
