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合肥是一座科创名城、活力之城，习近平总书记称赞合肥是“养人的地方，创新的天地”。近年来，合肥深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分发挥科创、产业、区位优势，加快推进青年发展型城市建设，2023年全市净增常住人口21.9万人，新招引高校毕业生超35万人，全市35岁以下人口占比超50%，经济总量超1.26万亿、居全国城市第20位。
以科创气质吸引青年“抢着来”。作为综合性国家科学中心，“科里科气”的城市气质，是合肥吸引青年的底气和优势。构建一流创新平台，高效运行全国首个量子国家实验室，规划布局托卡马克、同步光源等13个大科学装置，落地运营人工智能、数据空间等6大研究院，重组新建深空探测、认知智能等6个全国重点实验室，与大院大所共建53家新型研发机构，众多高端科研机构为青年英才提供了广阔的创新空间。链接更多创新人才，高标准建设“科大硅谷”，以中国科大等高校院所校友为纽带链接全球高端青年人才，设立全球校友事务部，高质量运营10个海内外创新中心，招募36个全球创新合伙人，目前已集聚各类高端青年人才2万人。营造良好创新生态，成立市委科创委，出台科技创新条例，设立“合肥科技创新日”，完善青年科创金融支持体系，针对青年开放更多应用场景，开展面向青年人才的“揭榜挂帅”“竞争赛马”，集聚更多青年来肥科技研发、技术攻关。
以崭新产业服务青年“发展好”。壮大新兴产业，梯次布局新能源汽车、新一代信息技术等6大主导产业，加速发展量子信息、空天技术等5大先导产业，通过产业集聚发展不断扩大优质岗位资源，全市重点产业集聚各类青年技能人才超40万人。深化产教融合，鼓励在肥高校结合产业布局动态调整专业设置，联合重点企业定向培养紧缺人才，健全青年就业促进机制，目前在肥高校毕业生留肥率超50%。支持创新创业，设立25亿元人才发展资金池，打造4200亿元基金丛林，大学生创办企业最高可获50万元担保贷款。
以贴心政策温暖青年“安心留”。把人才评定权更多交给重点企业、新研机构，对急需紧缺的专才、特殊人才，可不受学历、职称等限制，经评审后直接认定为高层次人才，去年全市新认定高层次青年人才近5000人。放宽落户条件，缩短青年就业者落户社保、公积金缴纳时限，让更多青年人才早日成为“合肥人”，近5年新迁入人员中40岁以下占比超84%。加快蓝领公寓、保障性住房建设，推行“刚需购房”“职住平衡”等试点，为新入职青年人才提供3年免租住房或等额租赁补贴，给予本科、硕士、博士购房补贴，化解新市民、青年群体的住房痛点。高标准建设普惠托育服务发展示范，财政教育投入218亿元，新建中小学幼儿园110所，新增学位托位超10万个，降低青年托育养育成本。
