把“问题账单”变成“幸福清单”

　　升级改造足球场、篮球场，公寓洗衣机、烘干机、直饮水设施等配备齐全，举办军娃夏令营、军营集体婚礼以及家属访谈活动……2024年年底，第80集团军某旅党委对全年工作进行回顾盘点，发现当年承诺要办的“暖心惠兵二十件实事”件件有着落、事事已到位。

　　看着官兵一张张笑脸，该旅领导坦言：“如期回应官兵期盼，心中的石头总算落地了。”

　　一

　　“这次受表彰奖励人员的相关信息，我已从人力和财务部门的数据表中获取，你们不用再单独上报，只要进一步核准就行……”前不久，该旅某营营部文书邓雨果接到上级关于统计上报受表彰奖励人员信息的通知后，第一时间从相关部门获取，然后与各基层单位联系。

　　“有了这样的数据表，我们轻松多了。”旅组织科干事于春杰坦言，得知不用再重新统计上报信息，基层营连为我们的做法点赞。

　　据了解，去年以来，该旅政治工作部对照上级关于改进作风、聚焦练兵备战的指示要求，逐条梳理，率先拿出政治工作“精简版”，坚决废止土政策土规定，简化工作流程，让政治干部得以从纷繁复杂的程序性工作中解放出来。

　　不久前，旅队自下而上广泛征求兵情兵意，从机关转变职能、转变作风、转变工作方式等方面抓起，拿出“为基层松绑减负，让官兵幸福满意”10条硬性措施。同时，他们坚持从工作实际出发，可发可不发的文电坚决不发，可评可不评的评比坚决叫停，在安排工作任务时留有余地，充分考虑基层的承受力，真正为基层减负、为训练提速。

　　“机关的工作机制健全了，基层的琐事烦事更少了。最直接的感觉是‘紧急’电话少了，再也不用担心临时被叫回连部填信息了！”某舟桥连班长高亚勇说，舟桥分队训练场离宿舍楼有一定距离，以前在训练场上常常会收到文书的“紧急”通知。如果临时需要填写某些信息，部分官兵还得离开训练场，后面再找时间补训。

　　科学有效的工作生活机制，让官兵们可以全身心扑在训练场，在一次次实打实的较量中拔节成长。前不久，该旅参加上级组织的军事训练考核，成绩优良率明显提升。

　　二

　　前段时间，在旅里组织的五会教练员比武中，教导队军士教员陈海宝凭借过硬的军事素质脱颖而出，荣立三等功。他感慨地对家人说：“现在部队风气正，有实力总会发光！”

　　“最大的福利是风气正，最好的办法是依法办。”该旅领导表示，近年来，旅党委带头学习贯彻《军队基层建设纲要》，着力营造清正廉洁、公平公正的良好氛围，让官兵在安心、舒心、暖心的环境中成长进步。

　　他们组织召开机关基层双向讲评会，引导官兵针对身边不正之风，直接讲问题、查原因，形成纠治作风顽疾“一本账”；自上而下倡导清爽、健康的人际交往，紧盯严打“歪风邪气”不松劲。

　　2024年，在少校以下军官调整考核中，满足任职年限的数十名干部齐聚一堂，对照岗位进行公开竞争。考核中，某舟桥连连长王建林综合评定名列前茅，被提拔为副营长。

　　在排长岗位被提拔为机关某部参谋的还有李长昊，任排长期间，他就担任尖子集训队教员，多次在上级组织的比武竞赛中摘金夺银，手工标图、沙盘堆制、文书拟制等10余项参谋业务成绩全优。被提拔的干部都是各个领域素质过硬、实绩突出的代表，大家不仅对干部调整结果服气，也从中看到了自身差距，激发出练兵精武、矢志强军的热情。

　　前段时间，刚结束休假的下士袁雪飞归队，拿出从老家遵义带回的“文化特产”与战友们分享，有《长征》《红日》等红色书籍，以及在家乡拍摄的精美视频、照片，深受官兵欢迎。

　　在连队的红色故事会上，他还向战友饱含深情地讲述“半条被子”的故事。连队指导员刘建勋说，过去，官兵总有捎点土特产等惯性思维，让感情交流变了味。现在，营连从细节抓起，深入纠治“微腐败”和不正之风，官兵打心眼里支持，内部关系也越来越纯洁。

　　“苦点累点，但很值得”“工作越干越有劲”……座谈中，经常可以听到这样的兵言兵语。一项数据很能说明问题：近年来，该旅主动申请留队的官兵数量逐年攀升，2024年年底，旅队满服役期的老兵留队意愿达到了83%以上。

　　三

　　专项资金救济家庭困难官兵，推动随军家属在驻地就业，数十名孩子入读区域优质学校……前不久，随着一件件“挠头事”变成“暖心事”，某营助理工程师马富英笑逐颜开。

　　由于户口问题，马富英家属随军后被孩子上学的事情难倒了。旅党委闻讯后多次派人逐区逐校沟通协调，使其孩子顺利入读驻地重点学校，这让马富英倍感温暖，全身心投入各项工作建设中。

　　近年来，该旅党委竭诚服务基层，每半年召开一次官兵恳谈会，广泛收集兵情兵意，紧紧围绕战备、训练、学习、生活等方面拉单列表，建立为基层办实事台账。此外，他们还将为兵服务质效纳入党委年度工作满意度测评，接受广大官兵监督，打通惠兵暖心政策落实的“最后一公里”。

　　翻开旅队“暖心台账”，2024年，为转退军人提供“一站式”服务、给家庭涉法官兵提供法律援助、升级改造足球场等20件惠兵实事落地生根，旅里累计投入600余万元经费用于为基层办实事，不少困扰官兵的难题难事得到妥善解决。

　　2024年，受各种因素影响，不少官兵选择推迟婚期。为弥补大家的遗憾，国庆节期间，旅队专门为推迟婚期的36对新人筹办了一场富有军营气息的中式集体婚礼，让百余名军属走进军营，感受作为军属的荣耀。

　　同时，他们还积极组织官兵参加鹊桥联谊活动，解决大龄青年官兵婚恋难题。2024年夏天，该旅相继开展军娃夏令营、军营开放日，举办家属访谈、亲子运动会，军人、军属欢聚一堂共享荣光，官兵获得感幸福感不断增强，部队向心力、凝聚力、战斗力持续提升。

　　随着旅党委承诺办理的件件暖心事逐一兑现，一系列拴心留人的举措相继出台，官兵“幸福指数”大幅攀升，练兵备战积极性被进一步激发出来。2024年年底，在上级组织的比武竞赛中，该旅官兵佳绩频传，各营连相继自主组织创破纪录群众性比武竞赛活动，多项训练纪录被打破，旅军事训练龙虎榜上的名字替换了三分之二，呈现出一派龙腾虎跃的练兵景象。