浙江省慈溪市浒山街道虞波社区团总支书记 胡楠
浙江省慈溪市浒山街道虞波社区精准研判辖区青少年需求特点,探索“135”工作法,即组建一个党团青年志愿联盟,推动队伍共建、资源共享、项目共育,形成党员引领、团员青少年参与、青年社会组织(志愿服务团队)聚合的“三级联动”志愿服务模式,打造以红色引领、橙色暖心、黄色向阳、绿色培育、紫色文化为主要内容的“五色”青春工程。设立“青年议事会”,以“青年学、青年看、青年议”加快社区青年知识更新、眼界扩大、格局提升;依托“365青年之家”,常态化开展学业教导、创业指导、心理辅导等各类活动,创新打造“舒心工作室”,以“一对一结对”“多对一帮扶”形式定时定点开展青少年心理健康个案帮扶。
南宁铁路公安局柳州公安处团委书记 鲍忠磊
作为南宁铁路公安局柳州公安处团委书记,我始终紧扣新时代新征程铁路公安中心工作,把强化青年队伍建设作为关键,引领全处团员青年在打击违法犯罪、服务旅客群众等工作中勇挑重担。一是铸忠诚警魂,全方位提升青年民警政治素养。二是燃争先激情,助力“路地精神障碍患者管理青年志愿服务先锋队”“乘务青年突击队”斩获多项荣誉,让优秀品牌成为青年民警奋进的旗帜,同时积极挖掘青年新星,营造比学赶超的浓厚氛围,激发青年民警的争先创优意识,让青春在竞争中绽放光彩。三是搭展示平台,积极与地方院校青年志愿服务队合作,开展联学联谊活动30场次,拓宽青年民警视野,促进交流成长。未来,我们将进一步通过实战演练、案例研讨、岗位竞赛等方式,强化青年民警业务能力。同时,紧扣公安新质战斗力提升要求,落实目标规划,打造一支业务精、作风硬、形象优的青年铁警队伍。
来源:中国青年报
2025年02月17日 04版