为明天的公益创想开拓

　　12月17日下午，中国光华科技基金会职工技能大赛暨第二届“光华励行杯”公益项目策划擂台赛举行。“紧张，但更多的是兴奋。”一号选手谢若彬在开场时说。和谢若彬一样首次站上路演台的青年员工，他们平日是项目执行者，而今天，他们是自己公益创想的讲述人。

　　这场历时近四个月的大赛，自9月启动便确立了清晰目标：聚焦“科技”这一光华科技基金会主责主业，以赛促学、以赛促练、以赛促干。它不仅仅是一场比赛，更是一个全方位的赋能平台。两场专题培训，从公益与科技融合到AI公益应用，拓宽思维边界；一份翔实的策划书模板与说明，降低了专业门槛；严格的“提交-审核-反馈-完善”闭环，让每个想法都被认真对待。

　　尤为引人注目的是青年员工的百分之百参与。光华科技基金会近10年新入职的14名员工中，9人站上演讲台，5人深度参与组织筹备。“没有业务实践，可以先有研究”。入职一年的新员工娄紫涵的感悟，道出了这场赛事对青年成长的独特价值——鼓励思考，容许探索，让公益的新生力量在构思与答辩中，完成从执行者到设计者的初步蜕变。

　　8分钟路演，3分钟攻守答辩。有限的时间里，8个来自不同部门的项目轮番登场展示。有的项目将目光投向广袤乡村，如“科普驿站”乡村服务行动，计划将已有的“童心港湾”阵地升级为可持续的乡村科普基站；有的深挖自身优势寻求突破，“书海寻光计划”在基金会传统强项“书海工程”基础上，通过构建“图书角-图书驿站-青春书院”的立体网络，推动阅读从“有没有”向“好不好”深刻转变；“光华青年科创汇”旨在搭建连接高校科研项目与市场投资的平台；“启航计划”则试图用“耐心资本”去支持那些看似冒险的早期科研构想。

　　科技，是本届大赛鲜明的底色。多个项目不约而同地关注人工智能、前沿科技与公益需求的融合。荣获一等奖的“光华AI极客营”计划承接基金会已有的“图灵杯”赛事成果，设计漏斗式精准培养模型，让顶尖学生走进高校实验室，在48小时极限挑战中攻克真实的AI科研课题。另一个获一等奖的项目“浙青同心·情暖海西”公益行动，则依托浙江援青工作机制，策划了从“书香海西”阅读周、“志翔海西”科普教育周到“温暖海西”暖冬行动的系列主题，旨在将对口支援从物质帮扶升华为精神滋养与文化交流。

　　第一届擂主许静在分享青年“别Young空间公益服务计划”项目经验时特别提到，项目的核心是打造一个公益资源的集成化线上平台，精准连接企业、社会组织、青年之家与青年群体，让资源流动起来。本届的许多项目也体现了这一思路，无论是“光华青年科创汇”关注的产学研投对接，还是“光华青苗实习计划”聚焦的校企社协同育人，都强调打破壁垒、连接多方、系统赋能。

　　攻守问答环节，“如何实现自我造血？”“与现有模式相比的差异化何在？”“如何确保效果的可评估、可复制？”评委们专业而又精准的提问推动每一个创意向可落地、可成长的现实解决方案靠拢。

　　中国光华科技基金会相关负责人表示，比赛成果将被纳入基金会2026年的公益计划，接受现实与时间的检验。