87.3%受访青年认同有野心有行动值得鼓励

　　在传统观念里，“有野心”常常被当作一个带有贬义色彩的词汇。但现在，越来越多年轻人逐渐意识到，“有野心”并不是件令人羞耻的事情，敢争先、想要就敢争取的劲头让不少年轻人深受感染。日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com）发布的一项有1000名青年参与的调查显示，87.3%的受访青年认同“有野心不丢人，敢于承认自己想要、并为之行动，值得鼓励”。进一步分析发现，95后受访者对此认同的比例更高，为90.6%，其次是05后受访者，为89.5%。

　　“我小的时候，课堂上遇到会的问题不敢举手回答，被老师叫到回答问题也总是提心吊胆，遇到事情习惯性往后躲，担心会‘枪打出头鸟’。但等到我年纪渐长，尤其是步入职场后，我觉得适当表露自己的‘野心’是件很重要的事情。”江苏的95后韩宇工作好几年了，已从青涩的职场“小白”慢慢成长为部门“挑大梁”的人。在他看来，职场上是需要主动争取的，比如重要的项目、跨部门合作的机会等，这些经历对职业发展都会有一定帮助。“而且有些工作并没有想象中那么难，技术壁垒没那么厚，是可以通过后天学习掌握的，当你主动上手尝试后，不仅能收获一项技能，也会让领导看到你的能力，更放心把重要任务交给你。”

　　苏州的95后刘若雯兼职做自媒体博主。她之前刷到过一个视频，讲的是一位女明星在一档节目中毫不掩饰自己想拿第一，每天排练到很晚，反复打磨曲目，“把野心写在脸上”，受到了许多网友的指责，但现在舆论反转，不少网友认为“有野心没什么不对”，敢于表露自己想要什么，并付出行动，反而很真实，很有人格魅力。刘若雯觉得，“有野心”逐渐成了一个褒义词，“重要的不在于怎么说，而在于怎么做，实现‘野心’需要靠行动去支撑，敢于去做本身就是一种积极向上的态度。”

　　在浙江工作的00后陈琳觉得，有的人的性格比较内敛，喜欢默默把事情做好，崇尚低调，有的人喜欢表达自己的想法，展露自己的野心抱负，为想要的事情积极争取，“无论哪种选择都没有错。在我看来，‘有野心’是一种内在的驱动力，不是为了向谁证明，而是保持积极进取的心态，在行动中不断锻炼自己，提高自身的能力。”

　　“很多事情只有去尝试了才知道行不行，适不适合自己。敢于去争取、尝试，即使没有成功，也是人生的宝贵财富。”刘若雯说。

　　提到“有野心”，大家会联想到哪些特质？调查显示，68.4%的受访青年认为这是敢于争取，不畏惧竞争的表现，60.7%的受访青年认为是目标明确，知道自己要什么，58.2%的受访青年认为是执行力强，愿意付出行动，47.1%的受访青年认为是抗压能力强，不怕失败。

　　不过，也有22.8%的受访青年吐槽“有野心”的人有时显得“太卷了”，让人不舒服，20.4%的受访青年认为这可能会为了目标忽略他人的感受，7.6%的受访青年认为这会显得格格不入，不太合群。

　　受访青年中，05后占5.7%，00后占27.6%，95后占24.4%，90后占23.6%，85后占18.7%。男性占47.9%，女性占52.1%。在校学生占11.2%，职场人士占81.7%，暂未就业者占5.2%，其他占1.9%。

　　（应受访者要求，韩宇、刘若雯为化名）