2010年9月下旬,沈阳军区某军械雷达修理所传来好消息:经过一年多锐意攻关,他们担负的全军重大维修项目、某自行加榴炮武器系统资源保障建设任务顺利通过验收考核,标志着该所信息化装备已形成维修保障能力。而直接“领衔”这项任务的人,就是该所总工程师闫军。
闫军在沈阳军区装备系统可是赫赫有名。他既能主修8种新型雷达、4种型号的自行火炮,还能主修10多种型号的油机、3种型号的微光、红外、激光等光电装备。先后组织并参与了2000多部(门)自行火炮、牵引火炮、雷达等军械雷达装备的大中修,质量检验全部一次性通过,始终保持“零”故障返修率;他带领官兵进行的军械装备维修保障改革,使装备维修周期普遍缩短了三分之一。官兵称他为“战车神医”。
闫军的价值在节骨眼儿上最能体现。
2007年某大型实兵实装演习前夜,装备陆军部队最先进的防空导弹发射进入倒计时。关键时刻,前方报告:导弹主车不能启动,我们全力维修都失败了,请求支援。
沈阳军区装备机关业务部领导接到报告时已经是深夜。情况紧急,业务部领导亲自带着闫军赶到导弹发射阵地。
对新装备产生的故障,闫军也是第一次遇到。听取情况后,他围着装备转了一圈,他让操作手连续3次发动车辆,都失败了。从中看出门道的闫军马上现场指导修理工进行抢修。不到10分钟,发动机故障排除,导弹发射车装备联动恢复正常。
第二天,导弹主车作为主打车,发射的两枚导弹全部命中目标。
2007年年初,走上总工程师岗位的闫军,遇到了沈阳军区历史上第一次大规模装备保障比武活动。由他负责牵头的雷达专业比武保障,任务是对5种雷达装备进行“故障归零”,规定时间为一个半月。
但是,工作一展开,闫军发现这5种雷达中有4种是新型雷达,他带队参加保障的人员没有一个是了解这些新型雷达的专家。而沈阳军区明确规定:比武就要比保障力量相对薄弱的新装备。
“要尽快驾驭新装备、形成维修保障能力。”闫军从培养驾驭新装备的角度考虑,增加了1名工程师,跟着从工厂请来的专家学习,以最短时间、最快速度形成合力的方法,对新装故障进行了归零,使4种新型雷达装备形成了维修保障和教学培训能力。
2009年,沈阳军区部队参加“和平使命—2009”中俄联合反恐军事演习、“跨越—2009”跨区演习,装备保障任务十分繁重。作为军械装备战役保障机构的总工程师,闫军面临多个部队和多种装备型号的保障需求。
早在工作展开时,闫军就对装备应急支援开始了摆兵布阵,组织成立了3个小组,率领官兵下部队进行应急支援保障,同时摆开3个战场,使所有演习未因装备保障问题而受影响。
闫军并不满足于修修补补,他更注重创新。
某新型炮瞄雷达跟踪和测量目标方便快捷,被誉为“战神”的“千里眼”,但电视跟踪系统故障率高,故障诊断定位困难。闫军决心破解这个难题,立项很快被总部批准。
然而,破解难题的过程是异常艰难的。由于所里没有这种雷达,而且技术资料短缺,闫军深入沈阳军区配发这种新装备的几个单位,探索故障发生的特点规律。不久,他发现故障诊断难的原因,主要是电路板之间的逻辑关系复杂。但由于涉及生产配套厂家多,攻关多次“搁浅”。
先进装备遇到难题,要用现代高新技术去破解。短暂的失败并未让闫军气馁,反而更坚定了他从失败中吸取教训的信心。经过3年多的艰苦努力,“某型炮瞄雷达电视跟踪系统故障检测仪”研制成功。2009年3月,这一成果获军队科技进步三等奖。
担任总工程师以来,闫军带领技术人员使20余种新型武器和雷达装备形成维修保障能力,破解装备维修保障难题的30余项成果获军队科技进步奖,研制维修器材达500余件。