帮助失业的亲友需谨慎

    “如果有什么信儿，我会告诉你的。”金融危机阴影下，这恐怕是失业者常从亲友那里听到的一句话。我们能帮助他们的，可能远不仅是提供这样的安慰，但是，我们的某些言行却在不经意间加重他们的伤痛。

    美国心理学会的公众教育协调员南希·莫里托表示，亲友们要做的首先是聆听失业者的倾诉，看看他们是不是蒙受了惨重的损失，而不是着意强调自己的怜悯之心。“谁也不希望自己看上去总像个受害者”，莫里托说，“如果你一再对某位失业者表示同情，就等于将自己置于上风，并使对方越发感到身处劣势。”

    同样，像“你有没有多寄出些简历”或是“你有没有和更多人联系”这样的话题也可能对他人造成困扰。莫里托认为，亲友们会通过表达担忧来疏解自己的焦虑，但这样往往会把焦虑转移到失业者身上，“大多数真正希望再谋一个职位的人往往已经在努力搜索了”。

    纽约时报公司旗下About.com网站的求职专员艾丽森·多伊尔表示，越是长期失业的人，越怕被人视为懒骨头——亲友们往往认为，这些人如果多加把劲，早就找到新工作了。但别忘了，当下的形势依旧严峻，而再就业这种事可不是“先失先得”的。多伊尔透露了一个悲惨的现实：与待业已久的困难户相比，招聘者更愿意招些刚刚离职的人。

    失业难免造成囊中羞涩，对此，多伊尔说：“大多数离职超过几个月的人都会愿意接受别人的帮助。”但是，我们在借钱或送礼给他们时可要小心：有些人会为欠别人的钱深感尴尬。多伊尔曾和友人一起买了超市的礼品卡，匿名寄给一位失业的朋友——她们知道换别的方式对方是不会收的。

    如果你想问问他们愿意做什么工作，一定要注意把握分寸：有时候帮助与冒犯界限并不分明，一些人可能很乐意为你的车道铲雪来换点外快，但另一些人则会把这当做一种侮辱。

    多伊尔说，我们能为失业亲友做的还有很多，比如帮他们校对简历，或是看看自己所在的公司有没有空缺职位。如果曾和他们共过事，还可以帮他们写推荐信。当那些家有幼子的朋友要去面试时，我们可以主动帮他们带带孩子；如果他们没有车，则可以搭载他们去公司。这些看上去微不足道的小事都会成为情感淋漓尽致的表达。