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在“面对面”座谈会上，在长春市一家食品连锁机构做门店店长的梅云海第一个站起来发言：“我们缺少接受教育培训的机会和平台。我们从农村到城里来打工，第一任务是赚钱，解决生存问题。但也希望能多学知识和技能，今后才能有更好的发展，而社会上私营培训机构收费太高，我们支付不起。”
梅云海的建议，引起在座很多代表委员的共鸣。
团吉林省委近日开展了吉林省2011年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，新生代农民工的教育培训问题成为大家关注的热点。吉林省人大代表、政协委员、政府行政管理部门和新生代农民工的代表等30余人参加了此次活动。
吉林省农民工工作联席会议办公室的张慎礼说：“现在国家有七八个部门在做农民工培训，从上到下都有负责的部门，吉林省有300多个农民工定点培训机构。但目前，农民工培训多以各部门的项目形式出现，导致资金来源不同，培训内容不一样，不利于农民工培训工作全面、有效地开展。”
吉林省人大代表、省安全技术评审鉴定中心主任贺敏英说：“现在企业普遍遇到用工荒问题，想招到有专业技能的农民工更难。农民工培训应该与企业需求结合起来，进行订单式和定向式的培训，让学到技能的农民工能够各司其职。”
吉林省人大代表、吉林工程技术师范学院副院长刘琦建议，把农民工培训的机会向农村倾斜，在村委会设立培训站，便于宣传和召集人群。刘琦同时建议新生代农民工要明确发展目标，找准自己的位置，不要盲目地进城打工。
在一家火锅店做服务员的张庭敏听了大家的发言才知道省里有这么多农民工培训机构，他惊讶地说：“我们不清楚哪里有农民工培训机构，也不了解国家有哪些帮扶政策，希望政府各部门能加大政策宣传力度，有关部门能给我们进行政策解读。”
吉林省政协委员李东琦则认为，传授理论知识或远程教育等方式的培训，不如就地实训和以师带徒的效果好。作为一位民营企业家，李东琦的公司有一批新生代农民工。“每次有新人加入，我都要让这些年轻人接受三天的实地培训，这样工作质量和效率会有明显提高。”
“作为企业的负责人，政府各部门的相关政策我都不清楚，更不用说农民工了，我回去要把今天了解到的信息传达给自己的员工。”李东琦说。
此前，团吉林省委历时一个月，通过问卷调查、结构访谈和随机访谈等调查方式对省内各市州的新生代农民工进行了抽样调查。
调查结果显示，吉林省近八成新生代农民工为初中及以下学历，加上农村职业技能教育落后，新生代农民工中约有九成没有经过任何培训就进入了劳动力市场。因缺少专业技能，他们只能选择干一些体力活。
团吉林省委书记谢忠岩认为，要提高新生代农民工的就业竞争力，必须加强对农民工的教育培训，共青团要配合各职能部门加大对农民工教育培训重要性的宣传，及时把培训信息传达给青年农民工。
谢忠岩表示，在农村，可以结合百万农村劳动力转移培训工程，依托大中专农业学校和相关行业技术推广培训机构，为新生代农民工提供教育培训。 在城市，首先要开展实用技能培训，针对进入小型和分散用工单位的新生代农民工，可以依托社区青年中心、青少年宫以及各级青联、青企协关联企业，开展有针对性的订单培训、定向培训和委托培训。同时，可以与劳动部门配合，建立学习、考核、发证和上岗的“四位一体”管理机制，确保培训工作的实效性。其次，要开展职业技能培训，根据新生代农民工的不同需求，配合有关部门，依托职业技术学校、企业职工夜校等阵地，对新生代农民工进行系统、全面的职业技术培训。还有，要开展学历教育，联合中、高等院校开展函授教育和远程教育，帮助新生代农民工提高学历和自身素质。
座谈会上，人大代表、政协委员纷纷表示，将认真梳理此次座谈中收集到的建议和意见，并将把这些建议和意见写入“两会”的提案、议案，以引起社会更加广泛的关注。
