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重庆市开县竹溪镇竹溪村阳光幼儿园。众多留守儿童近日迎来了一位意外之客——团重庆市委农村青年工作部干部谭俊英。
这家幼儿园是村民严永德开办的。几天里，大城市来的“干部”在严永德家与孩子们同吃同住，为他们做饭，有时还如生活老师般领着他们上厕所。更让孩子们高兴的是，“谭哥哥”手提电脑里的米老鼠和唐老鸭，给了他们一个梦幻般的动画世界。
这段和农村青年同吃、同住、同劳动、同学习的生活，让谭俊英感觉受益匪浅：“他们能在艰苦的条件中努力发展，并自得其乐，我们应该向他们学习，克服工作中的各种困难；另一方面，我们应做好自己的工作，给他们提供更好的服务。”
在办公室听不到的声音
邻近竹溪镇的河堰镇花木村的小夏，则迎来了来自团重庆市委的“大姐姐”李雪琴。小夏的父亲长年在外打工，生病的母亲留在家里看着他和8岁的弟弟。
10岁的小夏，身高只相当于城市里7岁的孩子。他每天6时20分就得出门，背着书包和午饭，沿着崎岖的山路去上学。和众多“苦孩子”一样，小夏显得特别早熟，会刻意压制对物质的欲望。当李雪琴把一个书包送给小夏时，她看到小夏眼中闪过了一丝光亮。这一情景让她久久难以释怀。离开时，她和其他同事一道，协调了83万元资金，为村里修建乡村公路。
这种在机关大院中无法体味的感情，源于重庆团组织正在深入推进的“深入基层、深入青年、深入实际、深入生活”，与青年“同吃、同住、同劳动、同学习”的“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动。
作为团重庆市委城市青年工作部副部长，李雪琴的“四入四同”更多的是深入企业接触青年。在轻轨公司，她全身着制服，进行站台安全检查；在鑫源摩托生产线上，她亲手参与装配。
一线青年工人对青年文明号、青年突击队等名称如数家珍，共青团工作对当代工人的感召力让她深感自豪。她还发现，共青团新近推出的工作品牌，知晓度和参与度还不能达到预期。“这给我以后推动工作提供了重要的感悟，比如，共青团的活动最基本的是契合和激发团员青年参与的兴趣，这既要引导，更要创新，吸收新的元素。”
在那段“同劳动、同学习”的时间里，她对“新生代农民工”有了新的认识。她发现，这些年轻的农民工已不满足于通过打工维持基本的生计，他们有更多的梦想，渴求发展的空间，留在城市，并像城市人一样生活。酷爱体育的一线工人王川，甚至向李雪琴提议，由共青团系统组织各企业的团员青年举办自己的足球联赛。“这是在办公室不可能听到的来自青年的声音”。
“这种体验能让工作更加有的放矢”
年前，团重庆市委志愿者工作部部长唐树森到江北区环卫所。他穿上环卫工人的衣服，拿起扫帚，做起了环卫志愿者，在观音桥商圈打扫卫生，体验环卫工人的工作。
他戴上了印着“青年志愿者”字样的红色帽子。很快，他就发现，做一名环卫志愿者并不简单，需要掌握各种信息——刚开始打扫，就有人过来询问人才市场的位置；随后，迷路的人会来问路……
更让他记忆深刻的是，一个约会中的青年随手将烟头扔在地上，用脚踩灭，他走到对方面前，非常礼貌地请对方让让，然后，将烟头扫走，男青年马上窘迫地说：对不起，我下次不会这么做了。
这个场景引起了唐树森的思考：做志愿者，会和千千万万的人打交道，怎么说、怎么做，甚至细小到肢体语言，都大有讲究，不同的服务方法和表达方式，可能产生截然相反的效果。
此外，在大街上扫来的很多烟头，让他看到一些市民举止和文明行为的差距，也看到了志愿服务的大空间。“可否在这样的繁华商业街设置志愿服务站点，进行市容宣传、帮扶老弱病残、提升商圈的品质和内涵？”
“类似的‘接地气’，让我对今后的志愿服务工作更加了解，知道能做些什么，能做到什么程度上，这种体验能让工作更加有的放矢，如果只是在办公室想当然地‘规划’、‘设计’，实施起来有可能效果并不理想。”唐树森说。
和唐树森一样找到新的工作抓手和工作项目的，还有团重庆市渝中区区委书记陈英。她常年联系大溪沟街道的一个重组家庭，丈夫靠社区提供的巡防工作赚取微薄薪水，妻子靠吃低保。这两名下岗人员带着3个孩子艰难地生活。
让3个孩子学习成才，成了夫妻俩的最大心愿，这也成为陈英反复琢磨的问题：共青团组织如何让这些低收入家庭长大的孩子也能获得课外教育机会，丰富自己的知识？
新形势下联系青年的新抓手
“四入四同”是在重庆团组织往年各项联系团员青年制度的基础上，从今年1月起开始全面推行的一项活动。
根据安排，全市各级专兼职团干部和少先队辅导员每半年将安排至少1周，到农村、企业或学校，到田间地头、车间一线或教学课堂，深入基层、深入青年、深入实际、深入生活，与普通青年同吃、同住、同劳动、同学习。
参加者要自带生活必需用品，并根据实际情况支付合理的食宿费用；不得参加任何无关活动，不得增加基层团组织负担，不得影响基层团组织正常工作，不得接受各类宴请。团重庆市委明确要求，每年每名团队干部要面对面访谈100名以上普通青年，并如实记录青年工作日志。
据团重庆市委组织部部长钟红兵介绍，截至目前，团重庆市委67名机关干部在党组成员的带领下，分别前往新世纪百货江北世纪新都超市和轻轨2号线部分站点等地开展“四入四同”实践锻炼活动。团重庆市委的直属、重点联系单位团组织的2577名团干部也参与了这一活动。
“坚持群众路线是我们的立团之本。”团重庆市委书记王志杰表示，部分团干部对本行业以外青年的思想、行为动态知之甚少。而日常开展的宣传式、慰问式集中性活动很难真正了解到社会生活中基层最真实的状况，或者只了解到一些现象，没有做过多的深入地交流、研判、分析以至思考提出解决某些问题的办法。“以基层为课堂，以青年为老师，这种联系团员青年的做法，扭转了部分团干部隔着车窗‘看’基层、会议室里‘搞’调研、宾馆里面‘听’介绍、会场上‘对结’项目的不良作风。”
他说，共青团最本质的影响力在青年心里，最根本的生命力在于与广大普通青年的联系。应坚决克服工作对象“高端化、高龄化”的倾向，始终把目光投向广大普通青年，坚持工作的普遍性，把普遍性够不够、广大青年认可不认可、能否形成“面”上的工作态势作为评判工作的重要标准。“团组织和广大团干部深入青年之中，了解世情、国情、团情、民情，把握青年群众所思所盼，代表和维护青年合法权益，做到人对人、面对面、手拉手、心连心地做普通青年工作，是干好新形势下青年群众工作的重要前提。”
王志杰表示，重庆的团干部应把与青年同吃、同住、同劳动、同学习作为锤炼党性、成长进步的必修课。一是要与广大普通青年交朋友；二是要了解青年最直接、最急需、最关切的利益诉求；三是要开展调查研究、了解社情民意，增长见识才干；四是要发现和探索有效的基层青年工作载体，及时总结基层好的做法、好的创造和好的经验；五是要发现和培养青年能人，充分发挥他们在普通青年中的影响和带动作用；六是要帮助基层团组织解决具体困难，整建和活跃一批基层团组织，提高基层团组织对青年的吸引力和凝聚力；七是要总结推广好的经验做法，并对如何借鉴、推动工作提出指导性意见。
本报重庆2月22日电
