怒放在矿山里的一枝“梅”

    她有太多的头衔，“计算机应用专家”“煤矿劳动模范”“三八红旗手”，但她还是最喜欢别人喊她“张工”——她就是宁夏神华宁煤集团金能煤业分公司机电高级工程师张玉梅，一个一辈子与矿山“结缘”的女人。

    1991年7月，20岁的张玉梅从北京煤炭工业学校机电专业毕业。作为优秀毕业生，她被推荐到神华宁煤集团金能煤业分公司（原石嘴山矿务局二矿）运销科当了一名技术员。90年代初期的矿山煤灰漫飞，选择这样一份“灰头土脸”的工作的确让她犹豫过。

    三个月后，公司洗煤厂投产，但由于技术力量严重缺乏，厂里无人能操纵当时新引进的PLC（可编程控制器）系统，同时由于资金问题，设备生产厂家又封锁核心技术，无奈之下，很多人提出干脆更换老式控制系统。

    技术难题没有让张玉梅退缩，反而让她觉得肩上有了份沉甸甸的担子。“我要留在矿山，还要干出个样来！”她下了决心。

    此后，她白天跟着师傅们在现场研究设备，晚上伏案整理资料、查阅相关书籍，用半年时间就突破了厂家的技术封锁，还将PLC程序进行了改编，成功解决了洗煤厂设备控制问题。

    第一次成功，不但使领导和同事对这个小姑娘刮目相看，也更加坚定了张玉梅与机电技术“较量”的信心。

    攻克技术难题不能单凭热情。张玉梅利用业余时间研读了《可编程序控制器》《变频调速技术》《直流拖动数控调速》等上千册机电技术书籍，记下了数以万计的技术参数，并通过自学先后拿到了“机电一体化”的专科和本科学历。

    根据工作需要，2000年5月，张玉梅被调到运转队，负责煤矿工业锅炉、主提升、压风机、主排水“四大运转”的技术工作。

    “她担负着煤矿24小时不间断运转的负责，任何一台设备或一个环节出现问题，只要一个电话，不管多晚，张玉梅一定会第一时间赶到现场，问题不完，人不走。”机电动力科科长郭宪民说。

    她的丈夫陈启明也记不清楚，一年之中有多少次，半夜骑车载着她去矿上，有时一等就要到天亮。

    不管是起初小小的技术员，还是现在的机电科副科长，张玉梅始终工作在一线。厂里每台新机器的安装调试，她必亲临现场，任务重时几乎每天都要下矿井。她说，调试阶段是掌握新技术最快的时候，熟悉机器性能才便于解决日后运转中出现的问题。

    丰富的实践经验和高超的理论水平，使得设备厂家无法解决的技术难题常常在她手中迎刃而解。好几家设备生产企业因为她精湛的业务想重金聘请她，有些干脆让她技术参股，但都被她婉言谢绝，原因就是她心中有太多难舍的“情结”，对技术的，对矿山的，以及对领导和同事的。

    自1993年以来，张玉梅共获得国家级、自治区级、集团级技术创新和QC小组课题攻关成果78项，负责完成了公司主力井提升系统、主扇机房等多项大型技改项目，解决了104主斜井皮带误动作停机等十多项重大安全技术难题，累计创效益2000余万元。

    2008年，她被评为机电高级工程师，也是所在公司唯一一位女高级工程师。

    张玉梅今年40岁了，矿山工作使她的外表不可能像其他女人那样光鲜亮丽，甚至略显苍老。但当她代表全国1亿多女职工站在北京人民大会堂“全国女职工五一巾帼表彰大会”的颁奖台上时，谁不觉得这朵矿山里的“梅花”在娇艳绽放呢？

    据新华社电