大学生村官不妨更“村”一些

    前不久见到老家农村亲戚，他说起村里来了个大学生村官，毕业于南京某高校，20多岁。“神秘得很”，“进村”将近一年了，亲戚全家及周边几户人家的村民都从没见着过他，“不懂来做啥的”，真可谓村官不“村”。

    这在农村并非个例。把大学生村官借调到乡镇工作，固然在一定程度上提高了政府的工作效率，提高了这些大学生对乡镇工作的熟悉程度，但追求这种短期效应所付出的代价是巨大的。

    借用大学生村官当“镇官”将直接导致其丧失最宝贵的成长基础——人民群众。对于刚毕业的大学生来说，只有真正深入农村，深入一线，与人民群众打成一片，才能真正了解国情民情，才能真正锻炼处理复杂矛盾的能力，才能真正树立起群众观。这些体会靠坐在办公桌前苦思冥想是不可能实现的。

    乡镇长期借调大学生村官，国家花大力气选拔的青年人才得不到有效锻炼和培养，国家的大学生村官政策得不到落实和贯彻，这将影响党和政府在人民群众心目中的公信力。如果将大学生村官的培养做成走马观花似的过场游戏，影响的不仅仅是勇挑农村建设重担的大学生本人，还有更多在农村一线工作、渴望人才的农村干部和广大村民。

    保障大学生村官政策的落实，不仅仅是上级文件的事，更多的是需要地方用心对待，让大学生村官更“村”一些，不仅是对国家的政策负责，更是对进入到“大学生村官”这个队伍的年轻人负责。