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本报讯（通讯员张书勇）河南省邓州卫生学校办公室的电话铃声不绝，这些电话都是前来“预订”邓州护士的。
“我们的学生尚未毕业，就被各地的用人单位订购一空！”邓州卫校校长丁亚军说。
位于豫西南的邓州是一个内陆农业大市，全市人口170万，其中农村人口130万，而常年在外务工人员有55万左右。过去，由于技术缺乏，流动盲目，这些外出人员大多在建筑工地从事较为繁重的体力劳动，虽然工作量很大，但是收入普遍不高。
经过深入细致的市场调研，该市发现，当前，我国农民工的就业形势越来越复杂：一方面，由于缺乏适合的技术型人才，导致珠三角、长三角等地出现“民工荒”现象；另一方面，由于缺乏一技之长，不少外出务工人员只能从事高付出低收入的体力劳动。为此，自2006年开始，该市采取政策扶持、鼓励社会力量投资的办法，大力发展职业教育，培育劳务品牌，尤其是面向市场，重点培育护理人才。
该市以邓州卫生学校为依托，在市区和张村、赵集、构林等6个乡镇设立教学点，构建了网络式的教学圈；在课程设置上，开设了医学检验、口腔工艺技术、医学影象技术、药剂和家政服务与管理专业。市里还组织具有丰富教学经验的教师，定期深入农村，为适龄人群开展“送教进基层”活动。
他们抓住国家支持农村中等职业教育对低收入和困难家庭学生进行财政补助的机会，积极吸收不同文化层次、不同年龄结构的人群到校学习；对于家庭贫困的学员，除国家补助外，再由市财政每人每月补助100元；对于学习成绩优秀的学员，市里还实行奖学金制度和培优制度，提高了学员学习的积极性。都司镇50多岁的乡村医生索光中来到邓州卫生学校进修护理技术，在当地成为美谈。
在这里，学员一入学，学校就和用人单位签订就业协议，实现就业有保障。市里向深圳、北京、武汉等大城市实施“就业进军”计划，先后与北京大学深圳医院、深圳瑞格尔体检中心、广东海王星辰医药连锁公司等30多家单位达成长期用人协议，目前已经输送护理人才1200多名。
截至目前，邓州已经培养各类护理人才1.8万人，对外输送护理人才9000余人，这些护理人才受到了市场的欢迎，上岗后年平均工资在3万元以上。
经过几年的精心培育，目前，该市已经成功的对外打响了多项劳务品牌，尤其是“邓州护士”已经成为农民工就业的一面旗帜。来自邓州市劳务输出部门的一份资料显示，2010年，邓州市对外输出劳务人员57.86万人，其中80%以上都有自己的一技之长，与以前相比，他们的劳动强度大大降低，而劳务收入增加了40%左右。
前不久，河南省省长郭庚茂在讲话中指出，“邓州护士”与“新乡海员”、“漯河食品”已成为河南省三大新兴特色职教品牌。
