本报讯 山西省沁源县委组织部切实把大学生村干部的日常生活起居当成“自家”的事来抓,畅通服务渠道,优化生活环境,成为大学生村干部的“娘家人”。
一是生活待遇上有保障。在生活上,村委提供锅灶、安排住处,想方设法解决通讯补助、车票报销等问题。在待遇上,县委组织部与县财政、人事、劳动保障等部门积极协调,形成“部门联保”机制,及时全面落实工资、医疗保险、养老保险、住房公积金到位。
二是政治前途上有盼望。县、乡、村领导注重培养他们独立工作的能力,树立他们服务农村的信心,引导他们积极向党组织靠拢。几年来,全县共有84名大学生村干部考研、考取各类行业技术职称。
三是合理诉求有热线。领导与大学生村干部建立“连心桥”,县委组织部把分管领导及管理办公室人员的联系电话向大学生村官公示,制作了200张大学生村干部工作联系卡,并发放到每一位大学生村干部手中。