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76栋“流动教师公寓”在天津市的农村地区陆续建成——今年，天津市正式启动流动教师公寓项目，公寓位于距离城镇超过20公里的农村学校，是伴随着该市教师交流制度的实施而诞生的，其作用是，“让城镇教师下得去、留得住、教得好”。据测算，76栋公寓能覆盖211所学校，惠及600余名教师。
据介绍，作为发达地区大城市，天津市的义务教育阶段城乡之间差距较大。天津建立了城市对口支援农村帮扶制度，100所城乡中小学结成对口支援对子，市内六区每年选派100名优秀教师到对口区县农村任教。为了让这些教师真正流动起来，“流动教师公寓”应运而生。
按照天津市城镇中小学教师乡镇任教服务期制度，各区县要定期选派城镇骨干校长、优秀教师到农村学校从事管理和教学工作。城镇中小学教师评聘高级职称、特级教师，必须有一年以上农村学校或薄弱学校任教的经历。各区县教师中新招收的应届大学毕业生，原则上都要到农村锻炼一年。
天津市财政还投入2000万元专项经费，计划用5年时间，着力培养200名市级、600名区级、5000名校级农村骨干教师，建设一支能够在农村地区引领课程改革、推进素质教育的骨干教师队伍。该项目已经进入第三个年头。
今年，天津市政府与教育部签署了关于推进义务教育均衡发展的备忘录，进一步明确了均衡发展的时间表和路线图。该市明确提出：到2015年，全面提升义务教育学校办学水平和教育质量，在更高水平上实现义务教育均衡发展，并“基本解决择校问题”。
本报记者 张国
