退伍老兵带着就业合同
到征兵现场鼓励青年报名参军

    2011年10月13日上午，江苏省仪征市枣林湾农业生态园铜山办事处的会议室宾客盈门，退伍老兵、仪征鸿图人才资源公司总裁魏声明带着60份就业协议合同，向积极报名应征的适龄青年承诺，只要参军青年，服满二年兵役，退伍回乡后保证能在第一时间上岗就业；“双合格”青年因名额限制未能服役的适龄青年，优先三次择岗就业。此举得到了铜山办事处适龄青年的积极回应，30多名适龄青年当场与老兵魏声明签订了入伍即就业协议合同。 

    随着国家安置政策的调整，对绝大部分义务兵退役后都采取货币安置方式，这就给安置就业市场化带来了新课题。1981年从仪征县铜山公社入伍的老兵魏声明，退伍从事人才资源开发业务后，当兵的情结促使他要为家乡民众就业做点事情。于是，他将自己的公司接洽到的仪征化纤、上汽大众、仪征飞利浦等单位的60个岗位，优先划拨给家乡铜山办事处，鼓励适龄青年，积极报名应征。

    野山村党支部书记周宏江告诉笔者，身处山区的青年学生毕业后，就业是个老大难问题。征兵工作开始后，魏声明带着岗位来鼓励适龄青年报名应征，促进了基层的征兵宣传工作，广大家长对魏声明带岗位来鼓励参军的做法也十分感兴趣，许多家长在子女上学、工作的情况下，代子女前来报名应征。