郑州：高校社团激活非公企业团建

    “右蹬脚式腿上功，力发腰部要记清。左足站立身要稳，右脚提起向前蹬。”郑州旅游职业技术学院洪武武术协会会长李蕾蕾先朗声念出口诀，同时示范简化太极拳的招势。富士康科技集团郑州厂区的60名员工比照着李蕾蕾的动作开始练习。

    富士康员工小王至今对8月6日晚上的活动记忆犹新。那天，厂区广场灯火辉煌，1000余名员工参与的社团起航活动正火热进行，武术、茶艺、街舞等兴趣社团的表演赢得阵阵掌声。与此同时，富士康青年员工排队报名加入兴趣社团，郑州旅游职业学院的学生则现场传授他们才艺和社团管理技巧。

    今年以来，团郑州市委引入高校社团等团内资源，帮扶带动非公企业组建兴趣社团，并将其打造成重要的活动载体，有效激活了非公企业团建，更好地服务、凝聚非公企业青年。

    非公企业团建急盼激活

    “现在大多数青年员工是直接从大中专院校出来的，原来在学校时，团组织开展的活动令人目不暇接。自打工作后，星期天倒成了最难熬的时间。”在今年2月举办的团郑州市委与非公企业青年代表座谈会上，郑州蓝讯网络科技有限公司的青年员工张璐璐首先发言，“实在无聊了，不少人就窝在宿舍喝酒打牌。”

    张璐璐的心声引起了在座青年的共鸣，其他人也纷纷打开“话匣子”：厂里工作压力大，缺乏娱乐活动舒缓心情；同事之间沟通少，亟需活动载体促进了解、交流感情；部分员工来自农村，渴望建立兴趣组织消除城乡隔阂……

    为有效覆盖全体青年，从去年年初到今年上半年，团郑州市委新建非公企业团组织1600多家。但由于不少非公企业团建尚处于摸索阶段，团干部又基本都是兼职，时间和经验相对欠缺，团组织缺乏有效的活动平台，活力不足，服务覆盖作用难以发挥。如何激活非公企业团建，成为团郑州市委重点攻关的课题。

    今年3月，团郑州市委组织了10余场座谈会，发放500余份征求意见表，并最终收回106条建议。汇总发现，非公企业青年业余生活中最需要的仍是传统文体活动。

    架一座桥

    “走出学校，进入企业，原来团的众多活动无法继续，我们就想，能不能在学校团组织和企业团组织之间搭建一座桥梁，让高校社团帮带扶持非公企业团组织，先通过组建兴趣社团等形式教非公企业团组织开展活动，等他们团建氛围浓厚，活动形成惯性，再放手让他们发挥自己的主动性、创造性。”团郑州市委书记刘建武说。

    为探索工作思路的可行性，团郑州市委决定先投石问路，从富士康郑州厂区开始尝试。

    富士康郑州厂区目前共有员工6.6万余人，其中青年员工占92%。到2011年年底，青年员工总数预计将达11万余人，青年群体规模大，人员集中，对文体活动需求强烈。经过多方考察，离富士康郑州厂区较近、艺术气息浓厚的郑州旅游职业学院成为结对的首选高校。

    4月6日，富士康郑州厂区各公告栏贴出海报，称郑州旅游职业学院的武术、茶艺、街舞、瑜伽等9个兴趣社团将在周六在员工广场进行才艺展示，同时还将进行现场报名培训。

    4月9日一早，富士康郑州厂区员工陈哲刚上完夜班，顾不上休息，便从生产车间直奔武术协会报名现场。通过与陈哲的接触，李蕾蕾和指导老师眼前一亮。“他很有组织才能，我们当时就考虑把他和其他两个苗子培养成富士康郑州厂区武术协会的负责人。”李蕾蕾说，“我们先着重培养骨干的才艺和活动组织能力，并通过这些骨干辐射更多青年员工。”

    在接下来的几个周末，郑州旅游职业学院和富士康郑州厂区的兴趣社团都会来到员工广场，开展半天的技能培训。通过这种形式，富士康郑州厂区在兴趣小组的基础上成立了武术、街舞等兴趣社团，并相继举办了20余场活动。

    “从6月起，我们厂区的文体活动就被兴趣社团排满了，极大地丰富了员工的业余生活。”富士康郑州厂区团委书记张布哲表示，兴趣社团已成为富士康郑州厂区团委最有效的活动载体，并影响覆盖到众多青年员工。

    双方协作共管 建立长效机制

    今年6月初，团郑州市委开始认真总结经验，将兴趣社团模式逐步推广。随后，郑州师范学院等4所大中专院校的19个高校社团被选中，分别到郑州蓝讯网络科技有限公司、郑州海嘉食品有限公司等10家非公企业开展结对服务。

    “仅靠高校兴趣社团一时的热情远远不够，只有建立双向交流平台，签订共建机制，非公企业的兴趣社团才具有恒久坚韧的生命力。”刘建武说。今年6月，团郑州市委向非公企业、学校和青年自组织发出号召，凡是有意愿参加该项活动的都可进行填表备案。企业主要填报企业基本信息、联系人、所需兴趣社团类型、开展活动时间及频率等，学校填报拟参与社团种类、数量、活动时间等。团郑州市委根据双方需求、地理位置等因素统一排查，征求意见，建立高校兴趣社团和非公企业的共建对子。

    6月26日，建立共建对子的郑州旅游职业学院和富士康郑州厂区团委率先签订了互助协议书。协议规定：高校兴趣社团每月至少到企业开展1次活动，而高校社团成员毕业后，在未就业情况下可到企业进行带薪见习。

    “原来同学们参加这项活动，只是想提前了解未来工作所需要的心理状态及社会技能。现在又增加了激励措施，同学们的积极性更高了。”郑州旅游职业学院团委书记毛燕说。

    随后开展的大学生暑期社会实践活动，让非公企业兴趣社团工作再次发挥了作用。经过团郑州市委的积极协调，中州大学、郑州商业技师学院、电子信息学校等20余所高校的100余个兴趣社团的骨干们利用暑假，到企业挂职团委副书记，帮助企业策划各项活动。此外，团郑州市委还积极联系郑州单车联盟、陈氏太极拳协会、舞蹈俱乐部、郑州青年书法家协会等各类社会自组织兴趣社团也投入到这项活动。

    据介绍，目前郑州市已有70余家企业和近200个高校社团积极参与该活动。每家企业都与3～5个社团签订了双向协议，从而保证企业每月能够至少开展两次文体活动。这不仅带动、激活了非公企业团建，而且促进了大学生与非公企业青年职工的双向交流，实现了多赢的良好局面。